Alejandro Garzón en su carácter de Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) de Santa Cruz solicitó al Gobernador Daniel Peralta, que se les reconozca la antigüedad como agentes de la Administración Publica a los trabajadores contratados que se encuadran dentro de todos los planes (PIT, PRENO, PEC, SERCOM, Plan Trabajar, Monostributistas, Jefas y Jefes de Hogar).

Garzón afirmo que “ATE realiza este pedido para que los trabajadores que se encuentran en estos planes puedan acceder a promociones de categoría y percepción en concepto de permanencia en la categoría lo que les otorgaría múltiples beneficios en el sueldo”

Garzón, secretario general de la CTA santacruceña, interpuso un recurso de revocatoria ante Peralta fundamentando que los compañeros que tenían este tipo de contrato estuvieron excluidos del sistema laboral Para poder acceder a un contrato estable, los trabajadores deben suscribir un convenio de pago a efectos de pagar la deuda provisional que en algunos casos oscila los $5000.

Las cuotas allí pactadas son descontadas por planilla de haberes. Esto es ilegal ya que es el empleador quien debe cargar con la deuda.

Garzón solicitó que se les reintegre el dinero a los trabajadores que han recibido descuentos por el pago del convenio y que se les reconozca como aportados los años trabajados en dichos planes. El gremio de ATE siempre tuvo como bandera la defensa de los derechos del trabajador. En este caso los damnificados son los más vulnerables del sistema laboral ya que por años no han accedido a beneficios como jubilación, cargas familiares ,etc. cobrando un sueldo muy magro y hoy por miedo a perder la estabilidad laboral suscribieron a un convenio que en definitiva no les otorga ningún beneficio ya que los hace cargo de una deuda que le corresponde totalmente al Estado.