Se trata de un cese de actividades por 48 horas en todo el país que se cumplirá el lunes y martes próximos, con medidas de acciones locales, denunciando los lugares donde se cumplan tareas del servicio sin el personal autorizado para la realización de las funciones del organismo.

También se demanda la “Creación de las vacantes de planta permanente que sean necesarias para el Pase a Planta de todos los compañeros que cumplen funciones de SENASA bajo cualquier modalidad, ya que se excedió ampliamente el 15% permitido por la ley, y nos encontramos con más del 100% de contratados respecto a la Planta.

 Tambien se solicita régimen jubilatorio del 82 al 90% móvil para el personal del SENASA, tal cual están encuadrados el INTA y YCRT (mineros de Río Turbio).

 Reapertura de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para tratar los siguientes puntos:

 Recomposición salarial para todas las categorías, ya que el 16,5% fue insuficiente ante la devaluación de nuestros salarios frente a la inflación de los últimos meses.

 Reconocimiento de los adicionales de zona y tramo para los contratados Art.9; y de riesgo para todos los trabajadores. Se pide la creación del adicional para los compañeros que trabajan en las Aduanas Yuxtapuestas.

 Criterios de reencasillamiento para los trabajadores próximos a jubilarse y para los profesionales con cargos de Jefatura en adelante.

 Inmediato pago de los $200 en concepto de vales alimentarios incluyéndolos al sueldo, tal cual se resolvió para el resto del Estado Nacional.

 Incorporación de los trabajadores a la discusión y diseño de una nueva Estructura para el SENASA.