Desde el 10 de septiembre los trabajadores nucleados en la ATE realizan todas las semanas paro de actividades de 72 horas, además médicos reincidentes se sumaron a las protestas ante el “miserable sueldo que no llega a cubrir las necesidades básicas de la canasta familiar” promediando 2,50 pesos la hora.

Mediante asamblea la junta interna del Hospital Naval decidió continuar con las medidas de fuerza ante “la falta de una climatización adecuada, por la explotación en la que se encuentran los compañeros que trabajan en situaciones ambientales extremas”.

La delegada general, también manifestó que se realizaron las denuncias a la Dirección del Hospital, el Consejo Directivo Nacional de ATE, Ministerio de Defensa y la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, “la falta de oxigenación en le Hospital, generó hasta las quejas de los mismo pacientes; se encuentran pacientes de alto riesgo y la dirección lo único que hizo es poner un aire acondicionado. Esto pone en riesgo la vida de los pacientes y de los trabajadores”.

“Los enfermeros que están en áreas cerradas deben cumplir una tarea de siete pacientes por empleado y lo que esta ocurriendo en el hospital es que tienen una sumatoria de 37 pacientes por persona, esto es totalmente ilegal y fuera de control”.

Otro de las grandes demandas es la reducción de la jornada laboral para los trabajadores que están en el primer y segundo subsuelo, a más de 20 metros de la superficie “donde se encuentra el transporte de todas las vestimenta de las internaciones y donde las temperaturas han alcanzado niveles extremos”.

Asimismo los trabajadores continúan reclamando el 82 % móvil, la apertura de vacantes y continuarán con las medidas a partir del próximo 2 de septiembre y se extenderá a un paro de 72 horas.

“En el Hospital estamos organizados y sabemos lo que tenemos que hacer para no solo dignificarnos, sino también defender la salud de nuestros pacientes”, dijo por último Amarilla.