“Esta empresa -que representa a uno de los grupos internacionales de mayor concentración en la Argentina junto a otras “ejecutoras del modelo de hambre” en nuestro país- demuestra una total desaprensión y desvalorización de la condición humana de los trabajadores, importándole solamente su máxima ganancia”, se lee en el documento de prensa enviado a esta Agencia.

“No es nuevo el accionar de estos grupos de poder. Siempre operaron de esta manera, por un lado reciben del poder político de turno las máximas protecciones a desmedro de pequeños y medianos comerciantes y productores de la región, y por otro lado, el consentimiento de la burocracia sindical para ejecutar sus políticas de flexibilización, tercerización y precarización laboral”, menciona otro párrafo.

Asimismo, señala: “Una vez y para siempre debemos introducir en la agenda pública el debate para definir si se protege a estos grupos o de lo contrario se realiza un fuerte impulso al mercado interno alentando al desarrollo de las pymes locales y a sus trabajadores, generando empleo genuino y estable. En cada rincón del país donde se instalan estos pulpos, destruyen al pequeño comercio y avasallan los derechos laborales de los trabajadores”.

“La CTA Paraná y el Movimiento de Trabajadores Mercantiles rechazan todo intento de flexibilización y precarización laboral. En este contexto sabemos que estas geografías empresariales se dedican a tiempo completo y con recursos infinitos, primero a prevenir; ya existiendo a corromper, asociar o al menos neutralizar a los trabajadores. Fracasados estos intentos difaman, persiguen y despiden. Los trabajadores debemos estar unidos en la lucha por una verdadera democracia sindical, instrumento fundamental para lograr una justa distribución del ingreso y el reconocimiento a nuestros derechos laborales”.

“Hoy en pleno crecimiento económico según datos oficiales, la dirigencia gremial burocratizada repite los mismos escenarios de protesta. Mientras tanto no se discuten salarios que estén sobre la canasta básica de alimentos -hoy en los 2.400 pesos-, un nuevo convenio colectivo de trabajo que reemplace al del año 1975. Mientras esto no se lleva a cabo, la dirigencia sindical del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) se dedica a participar de actos partidarios avalando dichos de dirigentes políticos que intentan plebiscitar las conquistas históricas de los trabajadores como el derecho a huelga y mejoras salariales en contra de los trabajadores, en este caso los de la educación”, finaliza el documento.

Fuente: APF Digital