Ante la falta de respuestas sobre los puntos acordados el dia 16 de agosto el Plenario Nacional de Delegados de ATE-SENASA que se reunió en Buenos Aires el martes pasado, decidió continuar y profundizar con las medidas de fuerza con un paro de 72 horas para la semana próxima.

A través de un comunicado los trabajadores recordaron que las prioridades siguen siendo:Creación de las vacantes de planta permanente que sean necesarias para el Pase a Planta de todos los compañeros que cumplen funciones de SENASA bajo cualquier modalidad, ya que se excedió ampliamente el 15% permitido por la ley, y nos encontramos con más del 100% de contratados respecto a la Planta.

Régimen jubilatorio del 82 al 90% móvil para el personal del SENASA, tal cual están encuadrados el INTA y YCRT (mineros de Río Turbio).

Reapertura de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para tratar los correspondientes puntos, entre los cuales se encuentra el inmediato pago de los $200 en concepto de vales alimentarios incluyéndolos al sueldo, tal cual se resolvió para el resto del Estado Nacional.

Urgente resolución sobre la gravísima precarización laboral de los compañeros que trabajan en las barreras sanitarias, vacunadores y los compañeros contratados por Argeninta y otros, lo que genera una alta vulnerabilidad sanitaria para el país. Terminar con la tercerización de funciones del Estado Nacional en manos de las Fundaciones y/o Privados.

Al tiempo, los trabajaodres de ATE-SENASA decidieron concretar un paro los dias 16, 17 y 18 de octubre del corriente año con medidas de acciones regionales que permitan la mediatizacion del conflicto.

Hoy a la mañana se realizará una conferencia de prensa en el Consejo Directivo Nacional de ATE, sito en Avenida Belgrano 2527, a fin de informar la problemática del sector y la modalidad del paro.

Los trabajadores decidieron en ese plenario, denunciar ante los organismos de consumidores e internacionales, entre ellos los de la Comunidad Europea, sobre los riesgos sanitarios, y el perjuicio a las exportaciones nacionales que implican la medida de de fuerza a la que se ha obligado a los trabajadores.