Los trabajadores recordaron que las principales exigencias del plan de lucha siguen siendo:Creación de las vacantes de planta permanente que sean necesarias para el pase a planta de todos los compañeros que cumplen funciones de SENASA bajo cualquier modalidad, ya que se excedió ampliamente el 15% permitido por la ley, y nos encontramos con más del 100% de contratados respecto a la Planta.

Régimen jubilatorio del 82 al 90% móvil para el personal del SENASA, tal cual están encuadrados el INTA y YCRT (mineros de Río Turbio).

Reapertura de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para tratar los correspondientes puntos, entre los cuales se encuentra el inmediato pago de los $200 en concepto de vales alimentarios incluyéndolos al sueldo, tal cual se resolvió para el resto del Estado Nacional.

Urgente resolución sobre la gravísima precarización laboral de los compañeros que trabajan en las barreras sanitarias, lo que genera una alta vulnerabilidad en materia de seguridad para el país. Terminar con la tercerización de funciones del Estado Nacional en manos de las Fundaciones y/o Privados.

Según informaron en conferencia de prensa, junto al paro se realizarán una serie de medidas en todo el país a fin de difundir al conflicto.

También se concretán accciones para denunciar ante las asociaciones de consumidores locales e internacionales, entre ellos las de la Comunidad Europea, sobre los riesgos sanitarios, y el perjuicio a las exportaciones nacionales que implican la medida de de fuerza a la que se ha obligado a los trabajadores.