Con un muy alto acatamiento los trabajadores de los hospitales públicos dependientes de la Provincia, cumplieron el viernes anterior con un nuevo paro de actividades. En este marco la ATE-Córdoba, conjuntamente con la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) y Autoconvocados reclaman que se implemente un salario a valor de la canasta familiar de la provincia que algunos sitúan en los 4.129 pesos. También se exige el blanqueo de adicionales y la incorporación de personal, entre otras reivindicaciones.

La marcha comenzó por la avenida Poeta Lugones y, a la altura del cruce con la calle Paraná, se sumaron otros trabajadores de ATE, principalmente de la Legislatura. Según
establecieron los compañeros la marcha alcanzó a unos 2.000 trabajadores. La columna continuó luego su marcha hasta la plaza España, donde se sumaron los trabajadores del Hospital Misericordia y del Ministerio de la Solidaridad.

Durante la marcha la columna de la ATE realizó dos escraches, primero,al gobernador José Manuel de la Sota, que en ese momento visitaba el Palacio Ferreyra, y luego al ministro de Salud, Oscar González, quien se hallaba en un café próximo.

"Lo que, en principio, se puede esperar, es una profundización de las actuales medidas de protesta, ante la falta de respuesta del Gobierno", anticipan desde la ATE, queayer volvió a movilizarse.

La ATE-Córdoba señal que el objetivo marcado, es debatir un plan de acción por "recomposición salarial que equipare los aumentos otorgados a otras reparticiones, por el blanqueo de los salarios y para que se respete el plantel básico de personal, debido a la falta de enfermeras".

Los gremios también decidieron conformar una comisión de todos los hospitales “para tener una audiencia con las autoridades a ver qué respuesta nos dan a nuestros planteos”.

Denuncian persecución gremial en hospital de Berazategui

En el marco del paro en la provincia de Buenos Aires convocado para mañana y el viernes 19 de octubre en el que se reclama aumento salarial y la incorporación a planta de todos los estatales precarizados, la ATE solicita al director del hospital de Berazategui, Dr. Potitto, el fin de la persecución gremial y que garantice la igualdad de derechos a todos los trabajadores.

Producto de la pelea desarrollada por la ATE, el gobierno provincial viene incorporando a planta permanente a los trabajadores que prestaban funciones bajo diversas modalidades de trabajo precario en el hospital Evita Pueblo de Berazategui. No obstante la conducción provincial del gremio denunció que cuando ya se concretó el pase a planta de 325 trabajadores, la dirección del hospital excluyó deliberadamente a un trabajador que participa activamente en el Frente Gremial ATE - CICOP en una clara actitud de persecución gremial y de discriminación.

Se trata del compañero Javier De Filipo, -bioquímico destacado en el desarrollo de vacunas en el Instituto Malbán-, a quien se le niega la firma del expediente que permitiría su pase a planta permanente, quien lleva 12 años trabajando en el hospital con un contrato precario.

En tanto la semana pasada se realizó un histórico abrazo al hospital, que contó con la presencia de más de 100 trabajadores de la salud y los dirigentes gremiales de CICOP Jorge Yacobsky, Hugo Amor, Raúl Sánchez, Oscar de Isasi, ATE- nacional y Carlos Acosta y María José Castesana, de la ATE- provincia de Buenos Aires.

Paro de 48 horas en los centros de salud de Lomas de Zamora

Hoy yn mañana se llevará a cabo un paro de 48 Horas en el Hospital Alende, el Centro Odontológico Infantil y en las Unidades Sanitarias dependientes del Municipio de Lomas de Zamora.

Los Hospitales dependientes de la administración provincial pararán, también 48 Horas pero los días jueves 18 y viernes 19. "En nuestro ámbito, tomamos la decisión de adelantar un día el Paro de 48 Horas resuelto por el Congreso de CICOP-CTA para de esa manera coincidir el miércoles con el Paro de 24 Horas convocado por el sector de trabajadores no profesionales enrolado en el Sindicato de Trabajadores Municipales de Lomas de Zamora y , de esta manera afectar en menor medida a la población que de lo contrario quedaría sin atención sanitaria por 72 horas", afirmaron voceros del gremio.

Como es de práctica, la medida no afectará la atención de Urgencias, Guardias y pacientes internados en el Alende.

Los ejes del reclamos son:

1. Salario igual a la Canasta Familiar para la categoría inicial de 36 horas semanales ($ 2700) lo que representaría $ 1800 para el cargo de 24 horas semanales. Esta exigencia abarca tanto al personal profesional de Planta Permanente como al que revista en la mal llamada Planta "Temporaria", sobre la base del principio constitucional de "a igual tarea, igual remuneración".

2. Fin de la Precarización laboral y pleno cumplimiento de las normativas vigentes (ley 10471 / Ordenanza 5334/87). De ello se desprende: Pase a Planta Permanente y Titularización mediante norma de excepción de todo el personal precarizado con más de 1 año de antigüedad y, a partir de allí, cobertura de cargos vacantes y de funciones por Concurso.

3. Presupuesto suficiente para asegurar una adecuada provisión de insumos y el mantenimiento de la infraestructura edilicia y de la aparatología.