La distribución de información es parte de la campaña de difusión que viene realizando la organización sindical para promover la organización integral de los trabajadores de informática.

IBM, una empresa emblemática del sector informática, se empeña por imponer a las trabajadoras y los trabajadores un régimen laboral que les impide la sindicalización, que vigila y controla sus movimientos como el Gran Hermano para impedir que hablen y que distribuyan información. Esta empresa que se jacta del respeto por el individuo siembra el miedo en los trabajadores para impedir su organización.

El viernes, por momentos, se respiraba otro aire con la posibilidad de que algunos compañeros se acerquen para comentar sus inquietudes, sus miedos y sus propuestas.

Algunas miradas cómplices, muchas palabras de aliento pero en voz baja... porque ahi todo se sabe, y a pesar de eso muchos preguntaron cosas, otros se excusaban respetuosamente, " y acá adentro no es fácil..." sí, lo sabemos... lo sé: estuve 25 años ahí adentro trabajando...

No se quería hablar mucho para no "escracharlos"... claro 3 tipos en la puerta de una gran empresa enrejada y enjaulada son peligrosos, molestan.. contaminan. Pero se encontraron con muchas "solidaridades" con mucho respeto; muchos con ganas de poder cambiar algo de lo que pasa ahí adentro. Los volantes eran leídos detenidamente por los trabajadores y prolijamente guardados para discutirlos después entre sus compañeros. Los que se tiraron dentro del edificio daban un color diferente a la prolija empresa que solo basa su imagen en la apariencia.

Radiografía de una multinacional

 IBM aparenta ser una empresa líder, pero paga salarios de empresas del montón.
 IBM aparenta libertad para los trabajadores pero los vigila con cámaras y escuchas telefónicas.
 IBM promueve el uso de internet pero bloquea las páginas que no quieren que sus empleados lean.
 IBM tiene modernas instalaciones y un restaurant lujoso en su interior, pero los trabajadores salen a comer afuera para respirar otro aire y las motos hacen cola para los delivery de empanadas a precios populares.

Las apariencias engañan. Una señora que iba a entregar un pedido de comida decía... "mire usted... yo pensaba que en esta empresa no pasaban estas cosas, que los trataban bien..."

Cuanta cáscara y superficialidad de estos gerentes que se preocupan por la imagen pero que no cuidan a sus trabajadores.

Muchos jóvenes que trabajan alli comentaban que estaban ahí por poco tiempo.. y que por eso se bancaban algunas cosas...

IBM es casi como el McDonalds de las empresas de informática. Entran para trabajar un tiempo y se van, claro si es que pueden.

También fueron algunos volantes dentro de las bolsas de comida a domicilio, del "fast food" para los trabajadores que comen apurados en el escritorio, o en el parque que rodea las modernas oficinas. Gracias cumpas motoqueros.

Los trabajadores somos solidarios y aunque la patronal quiera no va a poder frenar lo que quieran hacer.

En el CePETel tienen un lugar para organizarse. Ellos saben que son esperados y que los salen a buscar desde el gremio, a cruzar el puente para que entre todos se vaya tomando conciencia de que se puede ponerle un freno a la prepotencia empresarial. No siempre se la van a llevar de arriba.

Fuente: Guillermo Acedo