También se elevará el punto índice de 2,77 a 3,32 pesos, y se implementará un adicional no bonificable para los sueldos que no superen los 1.200 pesos.

Además se dispone, a partir del 1º de noviembre, un adicional no remunerativo, no bonificable, exclusivamente para aquellos cargos en los niveles Inicial, EGB 1, 2 y 3, cuyo salario neto de bolsillo no alcance por todo concepto la suma de $ 1.200.

La ’Intersindical Docente’, integrada por la Asociación de Trabajadores de la Educación de Catamarca (Ateca-CTA), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (UDA), decidió levantar el paro luego de aceptar el aumento salarial que eleva a 1.340 pesos el sueldo del cargo testigo.

El 16 de octubre fue el último día de actividad en las aulas en los niveles educativos dependientes de la educación pública, y en parte de los establecimientos de la educación privada.

Paran por 48 horas los docentes correntinos

Los maestros correntinos iniciaron este miércoles una huelga por 48 horas en demanda de mejoras salariales y cambios en la estructura de la cartera educativa, con lo cual suman 28 los días en que no se dictaron clases debido a medidas de fuerza.

Los docentes nucleados en el Sindicato Unico de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO-CTA), la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP), la Unión de Docentes Argentinos (UDA), la Asociación de Maestros de Enseñanza Técnica (AMET) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), cumplieron de esta manera con lo anunciado el lunes, luego de una asamblea de los afiliados.