Las medidas de fuerza fueron decididos en asamblea de la Asociación Argentina de Actores (AAA-CTA) que lidera Norberto Gonzalo, secretario de Cultura de la CTA.

La asamblea se convocó para aplicar el trabajo a eglamento en el caso de no recibir contestación a la propuesta que se hiciera oportunamente a los empresarios del sector por aumento salarial y nuevos horarios de trabajo, cosa que así ocurrió.

En la propuesta mencionada, el gremio de Actores ofertó 8horas 45 minutos de labor atendiendo a los modos de producción actuales, tan distintos a los que regían cuando se firmó el convenio en el año 1975.

Un acuerdo provisorio, vencido en Marzo de 2006, ataba a los actores a cumplir con 11 horas de trabajo diaria, situación que en la actualidad no es querida por ningún trabajador.

“La unidad y firmeza de los actores cumpliendo con el mandato de asamblea fue fundamental para destrabar la parálisis y la dilación de la negociación, fue así que, a pedido de las Cámaras que agrupan al sector de empresarios, fuimos citados, junto a ellos, por el Ministerio de Trabajo para retomar la negociación paritaria”, reza una declaración de prensa del gremio.

Como conclusión de ese encuentro, hoy lunes, la parte empresarial se compromete en hacer llegar a la Asociación Argentina de Actores una nueva propuesta salarial y de horario de trabajo.

Solo así el sindicato interrumpiría el trabajo a convenio hasta el día viernes 16 de Noviembre, que a la vez se fija como fecha tope para llegar a un acuerdo.

El Ministerio de Trabajo estableció audiencias para los días martes 13 y el jueves 15, además de las reuniones privadas que ambas partes se comprometieron a realizar para cumplir con los plazos previstos.