CEPETEL-CTA señaló que una vez más “los trabajadores profesionales y expertos de las telecomunicaciones de la República Argentina, denunciamos a la empresa Telefónica de Argentina por discriminar a los afiliados y a nuestra entidad sindical".

Explicaron que Telefónica viola la “buena fe en la negociación paritaria. La empresa no ha dado respuesta, al punto que, ni siquiera ha realizado oferta alguna. Realiza un tratamiento salarial diferenciado y discriminatorio a nuestros representados, violando el principio de “igual remuneración por igual trabajo” y no aplica el Convenio Colectivo vigente".

“Durante los recientes paros de actividades de mayo, junio y julio de 2007, Telefónica -denuncian- nuevamente amenazó a nuestros afiliados, manifestándoles que -de sumarse a las medidas convocadas por la entidad gremial y continuar con la afiliación al sindicato- tendrían terminada su carrera en la empresa. Simultáneamente intentó aplicar sanciones a aquellos que adhirieron a los paros”.

Telefónica desconoce y viola lo resuelto por la Justicia Argentina, ya que fue condenada por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que le ordenó el "cese de toda conducta que obstaculice el libre ejercicio del derecho de agremiación y de todo otro acto discriminatorio".

La conclusión de los trabajadores de Cepetel: la Multinacional "parece que sólo reconoce sus derechos a los Profesionales Europeos y no así a los Profesionales Argentinos".