Constituido en la Escuela 710 de Puerto Madryn, el encuentro sesionó con la participación de 50 congresales representativos de las distintas mesas ejecutivas, Regional Trelew-Rawson, Esquel y Cordillera, Comodoro Rivadavia y Puerto Madryn.

De acuerdo a lo previsto en el estatuto de la identidad, se realizaron los Congresos Ordinario y Extraordinario.

En primer turno durante el Congreso Ordinario se aprobaron los informes de las mesas ejecutivas provincial y locales, a modo de memoria de actuación desde la asunción de las mismas, noviembre del 2006 hasta la fecha.

Expusieron ante los congresales, Jorge Paz secretario General de la CTA Chubut; Mirta Alicia Di Paul, secretaria General de Puerto Madryn; José Luis Ronconi, en remplazo de Raúl Belcastro secretario General de Comodoro Rivadavia; Jorge Luque, secretario General de la Regional Trelew-Rawson y Sebastián Romero, secretario General de Esquel Cordillera

En Segundo turno, en El Congreso Extraordinario se abordó todo lo relativo a Política Gremial, Derechos Humanos, Ación social Y Finanzas.

Después de un amplio debate, donde hicieron uso de la palabra/, la mayoría de los congresales presentes, habiéndose extendido la deliberación desde las 10 de la mañana a las 18.30 del mismo día sábado 24, sintéticamente se definió:

Abordar fuertemente, la temática de convenciones colectivas de trabajo en los sectores del Estado y privados, considerándose que es una herramienta vital y fundamental para la solución de intereses y conflictos de los sectores del trabajo de estas características, más que nadatieniendo en cuenta que la provincia del Chubut cuenta con unanormativa vigente al respecto, la Ley 5279.

Se hizo hincapié en la temática de Salud, Higiene y Seguridad en los lugares de Trabajo.

Atacar fuertemente todo lo inherente a violencia laboral, la flexibilización, trabajo en negro, y todos aquellos actos que vayan en contra de los intereses de los trabajadores, y que tienden a la precarización laboral en detrimento de los trabajadores.-

Este congreso, determinó que se debe tener una posición clara, respecto a los recursos naturales. En este tramo expusó la Mesa Ejecutiva Esquel, que tiene amplía experiencia en minería y recupero de tierras a favor de los pueblos originarios , recursos naturales propios de la región..

Se determinó que la CTA debe propender al control de la jornada laboral que no sobrepase las 8 horas como conquista histórica de los trabajadores, observándose en muchos sectores de la producción, servicios y el estado, que no se cumple con la legislación en este sentido.

Las sobre cargas horarias atentan contra la salud del trabajador, su rendimiento y provocan enfermedades nacidas en la propia actividad del trabajo, llamadas profesionales.

En ese marco, asimismo surge el repudio a la actitud de la Secretaría de Salud de la Provincia del Chubut, la cual hoy en día está sancionado las huelgas ocurridas en los hospitales de Comodoro Rivadavia y Madryn, que ataca el derecho constitucional de huelga, derecho humano que está siendo violado.

El Congreso, votó por unanimidad que la CTA no adhiera a la CSI ( Confederación Sindical Internacional) dado a la actuación de esta central internacional, sus políticas poco claras, y que en algunos casos colisionan con los preceptos de la CTA excluyendo a otras centrales obreras latinoamericanas.-

Fuente: Prensa CTA Chubut