
Con la presencia de los compañeros Xesús Ramón Gonzáles Boan (Representante de Confederación Intersindical Gallega -CIGA), Ives Fortín (Representante de la Central Sindical de Canadá), Pedro Wasiejko, Secretario Nacional Adjunto de CTA, el Secretario Nacional de Salud Laboral, Claudio Marín y 70 compañeros y compañeras representantes ante el Consejo Consultivo, de CTA Provinciales y gremios se llevaron las deliberaciones del encuentro.
Durante dos jornadas de intenso trabajo los días 6 y 7 de diciembre, los participantes abordaron la temática propuesta.
El encuentro tuvo además momentos de mucho humor y entusiasmo como el que despertó la dramatización sobre una paritaria, donde se lucieron “los patrones” representados por compañeros del sector privado quienes tuvieron que soportar los “abucheos” de los presentes.
Con la producción de los grupos de trabajo y la dramatización se pudo destacar entre otras conclusiones la importancia de una buena preparación y a la hora de negociar con una patronal agresiva, el rol de los asesores para descartar chicanas legales, y por sobre todas las cosas el papel de los trabajadores en el momento de ejercer la presión gremial justa y necesaria para poder cerrar cualquier acuerdo.
A lo largo de todo el encuentro fue quedando de manifiesto las diferencias en la problemática propia entre trabajadores estatales, privados y servicios.
Al promediar el día viernes y en el momento de la presentación de un extenso informe de las actividades del año, de la Secretaría y el Consejo, se incorporó hasta el final del encuentro el compañero Secretario General Hugo Yasky, quien manifestó que lo actuado este año en materia de salud laboral implicó subir varios peldaños y alentó a los participantes a no perder la mística lograda.
Al cierre el compañero Marín manifestó que hemos consolidado un equipo de carácter nacional con referentes en todo el país. Ese grado de acumulación permite afirmar que hacia adentro de la central hay un salto cualitativo en formación de cuadros que nos permite una continuidad en el trabajo y constituye una de cara al futuro.
El año 2008 presenta una cantidad de acciones que plantearan nuevos desafíos a la central como ser garantizar una presencia destacada en la semana de la Prevención, y un trabajo sistemático sobre el parlamento con miras a lograr el tratamiento de una nueva ley de prevención.
También resulta imprescindible dotar a la CTA de pautas claras en materia de salud y prevención a la hora de negociar convenios colectivos de trabajo.
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