Los "becarios" del Programa Familias desarrollan tareas como trabajadores de planta permanente desde hace más de 3 años, cumplen horarios, atienden las demandas de 200 personas por día sólo en Rosario (la cifra se duplica si se toma en cuenta el Gran Rosario), pero carecen de todos los derechos que la Constitución Nacional y las leyes laborales otorgan a sus trabajadores.

Ni siquiera gozan de la posibilidad de que alguien les confirme cual es su situación laboral actual (sus pasantías vencieron el 31 de diciembre de 2007), generando en estos trabajadores una situación de inseguridad y angustia que va mucho más allá de lo laboral.

Estos trabajadores habían accedido a este trabajo mediante un convenio
entre la Universidad Nacional de Rosario y el Ministerio de Desarrollo
Social de la Nación.

Lo que en un principio era un trabajo de campo, se convirtió rápidamente
en una situación de fraude laboral. Lo que debe destacarse es que estos
trabajadores tienen las competencias necesarias para cumplir la función
encomendada, y el Programa Familias sigue vigente, ante lo cual la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) pide la inmediata regularización laboral de estos trabajadores.