
Para la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE-CTA) no habrá un verdadero cambio si el gobierno no denuncia a los responsables de los problemas financieros de la provincia, con el "rojo" de las cuentas municipales a la cabeza de la lista. "Si alguien firmó decretos y decidió cómo gastar y en qué, por fuera de la ley, hay que denunciarlo. Nosotros queremos que se eliminen esas prácticas. Un cambio es algo que tiene que trascender la esfera de los discursos y materializarse en hechos", expresaron.
El secretario general de la ATE, Ernesto Contreras, le reclamó ayer al gobernador Jorge Sapag y a los intendentes de las comunas afectadas, muchas de las cuales ya pidieron auxilio financiero, "que le pongan nombre y denuncien penalmente a los autores de la malversación de fondos". Agregó: "Nosotros estamos dispuestos a revisar lo que haya que revisar y a acompañarlos".
En tanto, en una entrevista con el diario Río Negro, expresó: "Somos conscientes de que gobierno anterior hizo un descalabro económico. Por eso le pedimos al gobierno que denuncie a los intendentes y a los ministros que han abusado del poder, porque después terminamos cortando el hilo por la parte más flaca, los trabajadores".
"Si alguien firmó decretos y decidió cómo gastar y en qué, por fuera de la ley, hay que denunciarlo. Nosotros queremos que se eliminen esas prácticas. Un cambio es algo que tiene que trascender la esfera de los discursos y materializarse en hechos", dijo.
Contreras se refirió también a la iniciativa de la vicegobernadora, Ana Pechen, quien promueve una ley de responsabilidad fiscal para los funcionarios. "Está bien que haya una iniciativa así. Pero tiene la debilidad de pasar por encima lo que sucedió, como si las cosas estuvieran complicadas en las arcas públicas porque es parte de la naturaleza", opinó. El gremio ha mantenido contacto con intendentes en los últimos días. Es que ATE tiene 4.600 afiliados en las comunas y las comisiones de fomento. Y parte de la lucha que dará este año pasa por las condiciones laborales de ellos. Contreras adelantó que en el 2008 el sindicato presentará un proyecto de ley para una coparticipación municipal más equitativa. "Acá hay municipios de alta y baja categoría. Esto se refleja en cómo se reparten los fondos. Lo que implica que haya servicios de primera, segunda y tercera categoría, y otro tanto sucede con el empleo de los estatales", dijo.
Señaló que "si se animan los intendentes, será una pelea que podríamos dar juntos". En este sentido, adelantó que el próximo 15 de febrero habrá un encuentro provincial de trabajadores municipales. Concurrirán a Neuquén delegados de 37 localidades y 21 comisiones de fomento.
A Sapag, con quien ATE ha mantenido un encuentro oficial y contactos con funcionarios de su gestión, como casi nunca ocurrió con el gobierno anterior, le reclamarán la creación de un fondo salarial provincial: "una ley para achicar las brechas entre lo que cobran los empleados municipales, por idénticas tareas, en diferentes localidades", expresó.Por la unidad de la clase trabajadora
ATE manifiesta solidaridad con los trabajadores rurales
LA ATE Río Negro, frente a la nueva instancia paritaria de los trabajadores rurales, extendió “su abrazo compañero” y manifestó su “solidaridad con la lucha que llevan adelante”.
“Sabemos de las penurias que padecen los rurales, de sus magros sueldos y de su histórica postergación. Un panorama similar al conjunto de la clase trabajadora por el cual presagiamos un año de diputa en el cual los trabajadores deberemos redoblar nuestros esfuerzos para profundizar la lucha, herramienta y esperanza que posibilitará los cambios que se necesitan”, expresó el gremio estatal.
“Es por esto que creemos que en estas paritarias, es imprescindible que los compañeros ratifiquen la exigencia de un salario para todos los trabajadores de acuerdo a una definición legal y garantía constitucional. El salario mínimo vital debe asegurar los ingresos necesarios para la dignidad humana y no sólo rondar la línea de pobreza.
El sistema constitucional y legal vigente define como salario mínimo vital al un salario que garantice alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestimenta, asistencia sanitaria, esparcimiento, transporte, vacaciones y previsión”, concluyó la ATE en un comunicado de prensa.
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