Desde hace cuatro meses los trabajadores del delivery de la cadena Noble Repulgue se encuentran luchando por el blanqueo. Cuando se inició este conflicto, en septiembre del año pasado, casi la totalidad de los 150 trabajadores del reparto estaban en negro, sin los derechos laborales y gremiales que establecen las leyes vigentes, sin la cobertura social indispensable en una actividad de riesgo.

“En el transcurso de los últimos dos meses se sucedieron reuniones entre la Empresa Noble Repulgue y nuestro Sindicato. En las mismas se avanzó en la discusión en torno al Convenio Colectivo de Trabajo que elaboramos. Paralelamente, en algunas sucursales se avanzó en el blanqueo de nuestros compañeros pero bajo otro convenio de trabajo. La Empresa busca de esta manera convertir este conflicto gremial, en una disputa entre sindicatos. No lo vamos a permitir”, informa un comunicado del SIMeCa-CTA.

Además agregaron: “La Empresa Noble Repulgue y sus franquiciados no terminan de entender que los deliverys y mensajeros no estamos peleando solo por el blanqueo, sino también por el reconocimiento y la “jerarquización” de nuestra actividad. Por eso no aceptamos otro blanqueo que no sea bajo nuestro Convenio Colectivo, el único que contempla la compleja especificidad de la actividad que realizamos.”

La situación se agravó en la sucursal “Caballito 2”, donde la patronal quiere avanzar aun más e intenta imponer el monotributo a los compañeros delivery. Es por eso que desde el SIMeCa advierten que el monotributo no pasará y exigen “blanqueo sin reducción salarial y bajo Convenio Colectivo de Trabajo”.