En el marco de la tercera audiencia de conciliación convocada por el Ministerio de Trabajo bonaerense, ya que en las dos anteriores el municipio no concurrió, la representación de la comuna platense acordó con el gremio estatal la revisión caso por caso de todos y cada uno de los despedidos afiliados a nuestra organización y de los que existen pruebas de su trabajo efectivo y cotidiano. Es decir que no son “ñoquis”.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) se ratificó la intención de no cerrar el diálogo a pesar de la violencia ejercida por la comuna platense al cortar la negociación iniciada luego de los 911 despidos iniciales, profundizando el conflicto con casi 600 despidos más.

El próximo martes 5 de febrero se llevará a cabo una nueva reunión entre las autoridades municipales y nuestra organización para revisar el listado de los trabajadores, que de acuerdo al relevamiento hecho por ATE y con documentación en mano, fueron injustamente despedidos.

Mientras tanto el mismo día pero en horas de la mañana la Justicia convocó a conciliar a las partes en el marco del resguardo de los derechos de los trabajadores cesanteados por los dos decretos firmados por el intendente Oscar Pablo Bruera, al tiempo que se revisa la legitimidad de los mismos.

Asimismo continúan las acciones legales de aquellos compañeros que atraviesan situaciones particulares y urgentes, por ejemplo enfermedades oncológicas, embarazos y con muchos años de antigüedad para que la justicia defina con la inmediatez que cada caso requiera.

El secretario de Organización de ATE, Julio Ortellado, aseguró que “vamos a defender sin dudar a todos los trabajadores que realmente presten servicio en el municipio y sean nuestros afiliados y exigiremos que se respete el derecho constitucional a la estabilidad y a un salario digno” y agregó que “llegamos a este triunfo con la pelea y la unidad de todos los trabajadores y no nos vamos a detener hasta que sean reincorporados todos nuestros compañeros despedidos”.