De esta manera, Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro adherido a la Federación Judicial Argentina (FJA-CTA) reiteró sus críticas a la utilización de los adicionales MIG que otorga el Superior Tribunal de Justicia a ciertos empleados y funcionarios del Poder.

Hace más de cinco años, el máximo tribunal implementó ese mecanismo de mejora salarial mientras el sindicato insiste en su derogación y reclama -todavía sin éxito- la difusión del listado de "agraciados".

Sitrajur -que conduce Nelson Belich- difundió un comunicado, bajo el título de "la injusticia en la justicia", en el cual, reitera su rechazo a los MIG.

Días pasados, en Bariloche, el vocal del Superior Tribunal de Justicia, Luis Lutz volvió a defender la aplicación de los adicionales, destacando que el pago de MIG permite "diferenciar a los empleados que ponen más compromiso". El gremio desmintió que esa aseveración que parece que "quien no cobra adicionales no hace bien su trabajo, no pone empeño ni compromiso. Existe compromiso y participación dentro de los cuadros que aún no fueron "agraciados" con los MIG", expresó.

La organización reiteró que esos adicionales "son arbitrarios" y quienes "no lo cobran no son inútiles para la repartición".

Dice Sitrajur que "la forma correcta de reconocer el compromiso en el trabajo hacia una repartición es el concurso de oposición y antecedentes, como marca la ley y contempla el Reglamento Judicial". Reivindica a ese sistema como "un claro y preciso reconocimiento a la carrera administrativa".

Luego, el gremio recordó que "el sector judicial no tiene concursos masivos -para todos- desde los años 1992/94, siendo superada esta marca por algunos Juzgados de Paz".

Por el contrario, destacó que "los MIG son capitaneados por el Administrador del Poder Judicial y avalados por el Superior Tribunal de Justicia en forma antirreglamentaria, abusiva, autoritaria, rayando lo despótico". Sumó que además "durante décadas se pagan subrogancias a empleados que fueron elegidos "a dedo" en los cargos superiores de la carrera administrativa".

Calificó a los adicionales como "lesivos para la carrera judicial, perjudiciales para el Poder" y que "solo fomentan el amiguismo, la complacencia y el temor. Dejando subalternos apocados y sumisos", y "temerosos de perder esa limosna".

Por otra parte, Sitrajur cuestionó el ejemplo adoptado por Lutz al justificar las remuneraciones de los jueces del STJ, comparándolas con el contrato de Juan Román Riquelme. "Hay que reconocer que Lutz no es Juan Román Riquelme, no tampoco es Diego Maradona. Pero efectuada la burda comparación, los contratos del futbolista son por contratos voluntarios" a partir de ofertas de las organizaciones deportivas". En cambio, Sitrajur recordó que la "política salarial del Poder Judicial" es atribución exclusiva del STJ el fijar las retribuciones del sector", es decir que establecen "su propio salario".

Fuente: diario Rio Negro