La Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) planteó la necesidad de un aumento salarial acorde al verdadero costo de vida. Esto implica un 30% de incremento, que se blanqueen las distintas sumas en negro que se perciben hoy por Urpes, -o en tal caso que se generalicen a todo los trabajadores,- porque las perciben solo un 40% de los estatalessiendo también otro punto de discusión la urgente implementación de un nuevo escalafón que permita reubicar al conjunto de los trabajadores.

Por su parte desde el Ejecutivo provincial si bien no hubo definiciones concretas, se formularon propuestas para continuar el diálogo. Se acordó una reunión técnica para avanzar puntualmente en la discusión salarial, el próximo miércoles, una reunión paritaria donde se espera acerquen un propuesta concreta.

Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE y de la CTA bonaerense en este sentido expresó: “El gobierno respondió bien, la reunión sirvió para dejar formalizados nuestros reclamos, pero todavía no realizaron una propuesta concreta por lo tanto nos mantenemos en estado de asamblea permanente, para evaluar el desarrollo de la discusión salarial”

Otros temas de la agenda que llevó ATE son el pase a planta permanente de miles de trabajadores tanto de salud, educación o de los ministerios gubernamentales que desarrollan tareas y que se encuentran fuera de la normativa legal vigente, resolver urgentemente la precariedad en la salud laboral, ya que el Estado carece de cobertura segura en caso de accidentes laborales.