Dirigentes de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) de Villa María, Córdoba, plantearon ayer a los concejales villamarienses la situación laboral en el Mercado de Abasto. Fue en la mañana, en una reunión que se extendió una hora y media y en la que participó también Enry Godoy, quien se desempeña desde su niñez en la citada institución de economía mixta.

Los gremialistas llegaron al órgano legislativo presidido por Javier Suppo para exponer las condiciones de trabajo del Abasto, en una semana en la que reflotó un panorama que se presenta desde hace años, esta vez motivado por la sanción que el Directorio impuso a un estibador por un accidente.

El eje de la charla -de la que participaron los ediles de todos los bloques, a excepción de Ricardo Pereya- fue el trabajo en negro y el de menores.

Pedido

El concejal Carlos De Falco explicó que “hemos tomado debida nota absolutamente de todas las circunstancias que nos narraron y de lo que existe y el Concejo ha solicitado al Directorio del Abasto que nos brinde la información pertinente”.

El edil admitió que “no tenía conocimiento de la situación existente, sólo por lo que leí en los diarios en estos días”.

En tanto, el secretario General de la CTA, Camilo Rodríguez, comentó que “nosotros sugerimos formar una comisión conformada por los trabajadores, los concejales y las autoridades”.

“Todos coincidieron en que hay que buscar una solución. Es una problemática muy difícil y muy grave. Vi a pibes de 11 años con el carrito. No podemos permitirlo ni tampoco hacer lo que hacen con los limpiavidrios, que los saca la Policía, los tiene un rato en la comisaría y los largan”, expresó el sindicalista.

Rodríguez indicó que “los concejales conocían la situación pero no en la magnitud que presenta” y puntualizó que “los compañeros trajeron un acta de la época de (ex intendente Horacio) Cabezas que fijaba obra social y aportes para todos los trabajadores. Si en esa oportunidad se pudo hacer algo, por qué no ahora”.

El sindicalista añadió que “los menores están ahí porque los padres lo necesitan, y los quinteros y puesteros se suelen aprovechar porque a los chicos se les paga menos”.

De larga data

Por su lado, Rosa Cámpora, de la Democracia Cristiana, sentenció que “no podemos quitarnos la responsabilidad de no ver la precariedad laboral, que existe y es de larga data. Hay niños trabajando, y esto no se soluciona con la Policía porque esa gente vive de eso”.

La edil destacó que la problemática “existe desde hace años, viene de gestiones de muchos directores e intendentes”.

“En pleno Siglo XXI no lo podemos permitir. Nosotros tenemos el compromiso de trabajar en conjunto con los demás bloques para dar una solución, se llamará al Directorio y esperamos llegar a buen puerto. El Abasto es una herramienta de trabajo de mucha gente”, sostuvo.

Contrapunto

Sobre las declaraciones de la ingeniera María Elena Díaz, presidenta de la institución, acerca de que la mayoría de los changarines no son empleados de la sociedad de economía mixta -sino de los puesteros y productores-, Cámpora opinó que “habrá que mirar bien, porque ellos están trabajando, sirviendo”, mientras que el edil Carlos Andrada (del Frente Cívico y Social) consideró que “se desenvuelven laboralmente allí, y todos los (funcionarios) que se desempeñan en ese ámbito tienen competencia”.

“Si hay menores de 14 años, es responsabilidad de todo el Directorio. No se puede omitir la responsabilidad sobre la explotación infantil y la precariedad que existe”, agregó.

En tanto, De Falco no quiso opinar sobre las expresiones de la funcionaria “hasta no tener la debida información”.

Fuente: El Diario del Centro del País de Villa María, Córdoba, empresa recuperada por sus trabajadores de prensa y gráficos