Puja redistributiva
Docentes universitarios piden salario inicial de $ 1.290
Viernes 29 de febrero de 2008

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu-CTA) decidió ayer oficializar un pedido de $1.290 para el cargo testigo de ayudante de primera con dedicación semiexclusiva, igualando así lo firmado por CTERA. Actualmente ese docente percibe unos $930, por lo tanto la mejora sería del 38,7 %.

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu-CTA) pariticpó en la sesión del Consejo Interunivesitario Nacional (CIN), desarrollada ayer en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en la que presentó una serie de 12 puntos que serán discutidos en la Mesa de Negociación Salarial que se llevará a cabo en los próximos días.

Las revindicaciones docentes presentadas por el Secretario General de Conadu, Carlos De Feo, están relacionadas con la firme decisión de los gremios de base de la Federación de avanzar en la recomposición de los salarios de los docentes universitarios y en las reivindicaciones históricas del sector.

El primero de los puntos ratifica el resultado del plenario de Secretarios Generales realizado ayer en Conadu, en el que los dirigentes gremiales de las universidades nacionales de Mar del Plata, Rosario, Córdoba, Río Cuarto, San Luis, Noroeste de la Provincia de Buenos Aires, La Plata, Entre Ríos, UBA y Santiago del Estero, reclaman un aumento salarial de $1.290 en blanco para el cargo testigo, un piso del 30% y una altura del nomenclador de 1,6 (15% entre categorías) para que se efectivice este año.

El Adicional “Compromiso Universitario”, contemplado en el proyecto de nomenclador que Conadu aprobado en el Congreso Extraordinario de septiembre de 2006, en el que se fijan los parámetros que fueron impulsados en el marco de la Mesa de Negociación Salarial. Este adicional implica la implementación de un 25% en los haberes de los docentes universitarios que se dedican “exclusivamente a la actividad universitaria de manera fehacientemente acreditada”. El adicional “Compromiso Universitario”, de aplicarse alcanzaría a aquellos docentes que, independientemente de los cargos que ocupen, “trabajan entre 40 y 50 horas (inclusive) en el sistema universitario público y se comprometen a no trabajar fuera de este”.

Un programa destinado a “incrementar las dedicaciones” en todas las universidades nacionales; un programa de “aumento de categorías”; un incremento de los fondos destinados al programa de capacitación docente gratuito hasta llevar las partidas a la suma de 5 millones; el desarrollo de un programa de capacitación en Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y la aprobación del capítulo de CYMAT correspondiente al convenio colectivo de los trabajadores docentes universitarios; “designación de los docentes que trabajan en forma interina”, y que tienen más de dos años de antigüedad en el cargo, hasta tanto se realicen los concursos de las materias en las cuales dictan clases”; la puesta en práctica de un “programa de equipamiento para tareas de docencia”; el estudio, para evaluar su implementación en el 2010, del “adicional por título de posgrado”, una vez que finalice el proceso de recomposición del nomenclador; la conclusión del programa de rentas para los docentes con cargos ad-honorem; continuar con la recomposición del nomenclador docente en los años 2009 y 2010, hasta llevarlo a una altura del 1,8 y la constitución de una comisión para discutir la Ley de Educación Superior.

Por último el Secrertario General de Conadu, Carlos De Feo, explicó que la Federación “expresó al Consejo de Rectores su solidaridad con los docentes de la Universidad Nacional de La Rioja que fueron cesanteados por su actividad gremial en esa casa de altos estudios y que pertenecen a la Asociación Riojana de Docentes Universitarios (ARDU), e instó al Rector, Enrique Tello Roldán, a que reincorpore a los docentes despedidos y a la búsqueda de soluciones en el marco de una discusión democrática”.

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