La Mesa de Negociación Salarial en que se discute los nuevos sueldos básicos de los docentes universitarios volverá a reunirse el 3 de abril próximo, tras no llegar el miércoles último a un acuerdo en torno al porcentaje del incremento que tendrán este año, informaron fuentes sindicales y oficiales.

La Federación Nacional de Docentes, Creadores e Investigadores Universitarios (CONADU Histórica-CTA) ya había resuelto medidas de fuerza antes de esta reunión con un paro de 24 horas para el 31 de marzo y otro de 48 horas para los días 8 y 9 de abril.

Mientras tanto, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU-CTA) convocará a un congreso el 1 de abril próximo, en el que analizarán posibles medidas de fuerza.

Idéntica postura asumió la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN), que convocó a un congreso para la semana próxima, en el que tampoco descarta que se decida una medida de fuerza, informaron fuentes sindicales.

Voceros de los tres sindicatos dijeron que el Ministerio de Educación presentó la misma propuesta que en la reunión pasada, un 19% de aumento al básico pagaderos en abril, agosto y diciembre de este año y febrero del 2009, lo que fue considerado insuficiente.

Fuentes del Ministerio de Educación, dijeron que a la oferta del 19% en los sueldos básicos "hay que sumarle el incremento en el nomenclador docente, por lo que la recomposición salarial, en la gran mayoría de los casos, estaría cercana al 24%".

Carlos de Feo, secretario general de CONADU, criticó la actitud del Gobierno nacional de reiterar la misma propuesta salarial que en la reunión pasada.

"Pensamos que iban a superar la propuesta, nosotros siempre fuimos cautos pero nos reunimos el primero de abril próximo y comenzaremos un plan de lucha si no hay una respuesta", subrayó el gremialista.

Claudia Baigorria, de la CONADU Histórica, calificó a la propuesta como "insultante" y "carente de racionalidad" y recalcó que "Íbamos a rever nuestra medida de fuerza si había una oferta superadora pero lo que se nos propone es una rebaja salarial".

Fuente: Chaco Día por Día