Durante el cónclave, del que participan los responsables de comunicación de las provincias de Buenos Aires, Río Negro, Chubut, Entre Ríos, Mendoza, Misiones, Catamarca, Neuquén, Salta y San Juan, se repasó el trabajo de prensa que desarrollan tanto los gremios judiciales como la Federación Judicial y la articulación del mismo.

Entre las conclusiones alcanzadas, se encuentran la realización periódica de este tipo de encuentros, desarrollar talleres de formación en materia de comunicación en todo el país, la creación de un boletín electrónico federativo y la confección de un mapa comunicacional que de cuenta de los recursos y necesidades que en la materia tenga cada gremio judicial.

José Luis Ronconi, secretario de Prensa federativo y coordinador del Encuentro, destacó la importancia del mismo al señalar que “apostamos a construir una adecuada política de comunicación que permita estrechar los lazos entre los judiciales de todo el país y también instalar, en el seno de la sociedad argentina, nuestros reclamos y propuestas”.

Por su parte, Daniel Giarone, secretario de prensa de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB-CTA), expresó su satisfacción por la jornada, donde “compartimos, con compañeros de todo el país, la estrategia comunicacional que estamos desarrollando en la Asociación, como así también la posibilidad de nutrirnos de otras experiencias”.

“Es fundamental – concluyó Giarone- articular a través de la Federación una estrategia comunicacional común, donde seamos parte activa en la disputa por el sentido, promoviendo la inserción, en la agenda pública, desde temas sectoriales como la porcentualidad y los convenios colectivos de trabajo hasta más generales, como la imprescindible democratización de todos los poderes judiciales del país”.

Logro salarial de judiciales salteños

Los empleados de la justicia salteña, tras una fuerte lucha gremial, lograron una recomposición salarial en el marco de la porcentualidad y enganche con el sueldo del juez de Corte. La nueva medida, retroactiva al mes de enero del corriente año, fue dispuesta por la Corte de Justicia mediante una Acordada en la que se menciona el acuerdo logrado con los representantes de la Agremiación de Empleados Judiciales, filial de la FJA-CTA.

El alto tribunal consideró necesario este nuevo reordenamiento salarial propuesto por el sindicato, fijándose los incrementos en forma paulatina y por el término de tres años.

La acordada señala que para los salarios fijados se tiene en cuenta el sueldo del Presidente de la Corte de Justicia de la Provincia, y se distribuye de acuerdo a los porcentuales correspondiente al nomenclador por categoría.

El reordenamiento salarial, de alguna manera, significa la restitución de la porcentualidad y constituye un importante logro de la actividad gremial realizada durante el mes de enero.

Tras el intenso trabajo efectuado por la conducción de los judiciales salteños con las autoridades del Ministerio de Hacienda de la Provincia, en relación a la aplicación de esta nueva escala salarial, se dio intervención a los delegados de los distintos fueros. Estos aprobaron el resultado logrado, lo que determinó posteriormente el encuentro con los integrantes de la Corte de Justicia para lograr el acuerdo final.