Nadia Nella Liajoff, embarazada de 8 meses, fue injustamente despedida por el ejecutivo municipal, a través de medidas de casantias masivas. La medida fue denunciada por la querellante representada por ATE ante el Juzgado Administrativo Nº 1, a cargo del Juez Luis Arias. Según explicaron los abogados, la causa que incluye esta reincorporación, persigue como bien último el definitivo pase a planta permanente de la trabajadora.

Además, en el marco de una asamblea de trabajadores de la Dirección de Cultura del municipio, se logró reincorporar a 26 compañeros que cumplían fehacientemente tareas en la dependencia mencionada, tras el despido masivo de 30 trabajadores en esa dirección.

El secretario de Organización de ATE Provincia, Julio Ortellado señaló que “la argucia de mantener trabajadores bajo contratos precarios, los cuales cumplen tareas esenciales y cotidianas dentro de la administración municipal, será perseguida por ATE que no cejará en que los mismos sean pasados a planta permanente, para terminar con la precarización laboral”

El dirigente estatal aseguró que “vamos a defender sin dudar a todos los trabajadores que realmente presten servicio en el municipio y sean nuestros afiliados y exigiremos que se respete el derecho constitucional a la estabilidad y a un salario digno”