El acuerdo del Tribunal revocó una medida de la Cámara Criminal Primera de Neuquén, que había resuelto realizar las audiencias en la sala que se utiliza habitualmente cuya capacidad máxima no supera las 30 personas.

La Oficina de Prensa del Poder Judicial confirmó la decisión adoptada por el cuerpo en su última reunión.

Los vocales del Tribunal consideraron que "si bien los Jueces de la Cámara, al rechazar la solicitud de la querella se apegaron estrictamente a los aspectos legales y procesales, cabe tener presente que el planteo reviste características extraordinarias".

Entienden los vocales que estas características son "sumamente singulares, de enorme repercusión social y trascendencia política que concita el interés de la comunidad toda y de los medios periodísticos".

El recinto utilizado por la Cámara de Diputados antes de cambiarse el año pasado al nuevo edificio cuenta con espacio para el público, un lugar especial para el periodismo, oficinas aledañas y está ubicado al lado de la comisaría segunda de la ciudad de Neuquén.

El abogado Gustavo Palmieri, en representación de la esposa de Fuentealba en su carácter de querellante, Sandra Rodríguez, efectuó una presentación solicitando la utilización de este espacio físico para garantizar la publicidad y oralidad del debate.

El juicio contra el policía Darío Poblete se iniciará el 4 de junio próximo y el nombrado está acusado de ser el autor del disparo de un cartucho de gas lacrimógeno que mató a Fuentealba durante una protesta docente realizada el 4 de abril del año pasado en Neuquén.

ATEN aceptó la oferta salarial del gobierno

El plenario del gremio docente, reunido este viernes en Cutral Co, confirmó lo que la mayoría de las seccionales había anticipado. El lunes se firmaría el acuerdo con el gobierno de Sapag. Implica un incremento promedio de 24%, unos 110 millones que se suman a la masa salarial.

El plenario de secretarios generales del gremio docente neuquino ATEN realizado en Cutral Co aceptó, tal como se preveía, la oferta salarial del gobierno de Jorge Sapag, y suspendió por lo tanto el plan de lucha, a la espera de la próxima reunión con el ministro Jorge Tobares.

El nuevo encuentro entre el gobierno y el gremio ya estaba fijado para el lunes. Allí concurrirán los dirigentes gremiales, con la exigencia de que el nuevo esquema salarial se aplique retroactivo a marzo, y de que en junio se vuelva a considerar una negociación salarial, que analizará la eventual inflación que se haya registrado en el primer semestre.

Se descontaba este viernes que se podrá rubricar un acuerdo entre el gobierno y el gremio con estas condiciones, que fijará por tanto en 1610 pesos el salario inicial para los docentes neuquinos, implicará un aumento promedio de 24 por ciento, y una erogación para el Estado provincial que sumará 110 millones de pesos a la masa salarial actual.

Se especulaba con la casi certeza de que el gremio también obtendrá la derogación del decreto de emergencia educativa, que fuera dictado por el gobierno de Jorge Sobisch, y que permitió durante el conflicto del año pasado abrir los establecimientos que estaban cerrados por la huelga.

ATEN también se negará a firmar cualquier acta que bajo el argumento de contribuir “a la paz social” implique el compromiso de no hacer paros durante determinado período. “La huelga es un derecho que no se negocia, y además no se puede prever de antemano si habrá o no situaciones que exijan una medida de fuerza”, dicen en el sindicato.

El municipio capitalino estiró oferta salarial al 15%

Siguió este sábado la negociación salarial en Neuquén. El gobierno aumentó la oferta, y el sindicato redujo su pedido. El lunes los sindicalistas tendrán una respuesta, tras realizar una asamblea.

Hubo dos reuniones este sábado entre el equipo de negociadores del Municipio de la capital neuquina y el gremio municipal, y aunque no se llegó a ningún acuerdo, se acercaron otro poco las posiciones: el Ejecutivo elevó su oferta a 15 por ciento de incremento salarial; y el gremio redujo sus aspiraciones al 52 por ciento.

La diferencia, 37 por ciento, continúa siendo lo suficientemente grande como para posibilitar el buen resultado de la negociación; pero nada puede asegurarse en esta controversia bastante singular, en la que las partes parecen sobreactuar lo suficiente como para que nadie pueda saber exactamente por dónde pasa la realidad.

Lo cierto es que el equipo municipal, liderado por Fabricio Torrealday y Antonio De Souza, no tiene mucho más para ofertar porque el presupuesto no lo permite; y del otro lado, la misión sindical de Santiago Baudino, mantiene la suficiente presión como para prometer un conflicto de largo aliento.

La negociación había comenzado con un pedido de 82 por ciento de aumento de parte del sindicato, y con una propuesta de 4,5 por ciento de parte del municipio. Los porcentajes de este sábado demuestran hasta qué punto ninguna de las dos posiciones se basaban demasiado en una realidad imperiosa.

Pero a medida que avanzan las negociaciones y los porcentajes aumentan de un lado y se reducen del otro, comienzan a jugar otros factores que están subyacentes. Por ejemplo, la cantidad de empleados que tiene el municipio –unos 2.500- y la distribución en tareas concretas de semejante ejército de hombres y mujeres que presuntamente trabajan para dar servicios a la comunidad capitalina.

También jugarán realidades que deberán ser demostradas con suma eficiencia, como la cantidad de contratados políticos, la cantidad de pases a planta de contratados en los últimos meses del año pasado; y hasta algunas contrataciones un tanto llamativas como las que se hicieron en el área de seguridad de las dependencias municipales.

En lo inmediato, el lunes el sindicato y los empleados municipales decidirán que contestan a la última oferta salarial realizada, en una asamblea.

Fuente: www.diariamenteneuquen.com.ar