El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJUN-CTA), filial de la Federación Judicial Argentina (FJA-CTA), viene cumpliendo un plan de lucha consistente en un quite de colaboración total, inicio de trabajo a código, asambleas permanentes en lugares de trabajo en toda la provincia, concentraciones y un paro de 24 hs.
que se cumplió con altos porcentajes de acatamiento el 7 de Mayo.

La paralización de tareas se repetirá, con movilizaciones, el próximo día 14 si es que hasta entonces no se satisface su reclamo salarial.

Los trabajadores judiciales reclaman la actualización de sus salarios en base a las consideraciones entregadas por el SEJUN a los legisladores.

Allí se pide una recomposición del 28,5% a partir del 1 de enero y el aumento de 1% de antigüedad a partir del 1 de julio, únicamente para los trabajadores judiciales de los 4 escalafones: Administrativos; Personal Servicios y Maestranzas; Personal Técnico y Profesionales Auxiliares de la Justicia.