La reunión tuvo luigar en la Secretaría de Cultura de la Nación, con la presencia de José Nun, los Directores de Arte, Rolando Goldman y de Música y Danza, Eduardo Rodriguez Arguibel y otras autoridades de la Secretaría junto a los integrantes de los elencos artísticos y miembros del Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA).

El Convenio Sectorial comprende a los organismos musicales dependientes de la Secretaría de Cultura: Orquesta Sinfónica Nacional; Orquesta Nacional de Música "Juan de Dios Filiberto"; Banda Sinfónica Nacional de Ciegos "Pascual Grisolia"; Coro Poli´fónico Nacional; Coro Polifónico Nacional de Ciegos "Carlos Larrimbe"; Coro Nacional de Jóvenes y Ballet Folklórico Nacional.

ATE tuvo en los últimos dos años un crecimiento que cuadruplicó su afiliación en estos organismos, en todos ellos tenemos representación y delegados, y después de un largo conflicto de más de seis meses durante el año 2007 se forzó una decisión política que hoy se plasma en esta herramienta paritaria.

Es el primer convenio nacional estatal ligado a la actividad artística, a la vez que el primer convenio laboral que se suscribe en la órbita de la Secretaría de Cultura.

Este Convenio Sectorial debe ser un ejemplo de reivindicaciones conseguidas, ya que recuperan la carrera anulada en la época menemista, en otros casos se le otorga una carrera a elencos que nunca la tuvieron por ser de más reciente creación y haber estado encuadrados en el SINAPA, y en términos salariales alcanzaron cifras de aumento en los últimos tres años que - por diferentes procedimientos progresivos como sacar al Ballet del Sinapa, terminar con la contratación eventual de la totalidad de los integrantes del Coro Nacional de Jóvenes reconociéndolos como cuerpo profesional a través de incorporarlos primero al Sinapa para después en un segundo paso equipararlo al Coro Polifónico, establecer que a igual categoría en diferentes orquestas ganen lo mismo más allá del repertorio que ejecuten - van desde un 150 % hasta casi un 600 % de aumento en algunos casos, ya que se produjeron equiparaciones entre elencos por concentrarlos en tres grandes agrupamientos: músico instrumentista, músico cantante y cuerpo de baile.

Todo el reencasillamiento además se firmó retroactivo a mayo 2007 por lo que la cifra para cada compañero y compañera es más que considerable, y se debió contar con un aumento de masa salarial lindante al 120 % para hacer las debidas adecuaciones escalafonarias.

A estas cifras se le debe sumar el 10% a partir de mayo y el 9,5 % a partir de agosto, lo que vuelve a configurar un marco de jerarquización para la tarea artística en el Estado Nacional.

De igual forma se conformó un ámbito de carácter paritario con la Secretaría de Cultura para resolver la situación previsional del colectivo y establecer un régimen jubilatorio especial para los integrantes del Ballet Folklórico Nacional dado las limitaciones de edad y físicas para su actividad

Este es el primer convenio colectivo sectorial donde ATE tiene una clara mayoría de afiliación y es más que evidente en la diferencia de los resultados obtenidos, y esto prueba la necesidad inexcusable de modificar las correlaciones entre la cantidad de trabajadores y el porcentual de los mismos afiliados a nuestra organización.

Con orgullo se puede decir que este es un convenio gestado, generado, luchado, discutido democráticamente y logrado a medida de la voluntad de los trabajadores, con un claro sello de ATE en la solapa.