
El Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación de Córdoba (Cispren-CTA) realizó una protesta de dos horas frente al diario riocuartense para denunciar la intolerancia y doble discurso de su director general, Carlos Gamond. El viernes 16 de mayo se realizará una jornada provincial de protesta.
A raíz del despido arbitrario del periodista Franco Evaristi, el Cispren realizó el miércoles pasado a la tarde un “escrache” frente a la sede del diario Puntal de Río Cuarto, para denunciar la intolerancia y doble discurso de su director general, Carlos Gamond.
La protesta también tuvo la finalidad de hacer conocer la hipocresía del directivo de Puntal, quien preside la Comisión de Libertad de Prensa de la Asociación de Entidades Periodísticas Argentinas (ADEPA), cargo para el que no es obstáculo su política sistemática de persecución a sus trabajadores y representantes gremiales.
En este caso, el despido de Evaristi no tuvo ninguna causa atribuible al trabajador y fue denunciado por el Cispren como un intento de “enrarecer” la negociación paritaria provincial por incremento salarial.
Por otra parte, el malestar del personal de Puntal tiene un ingrediente adicional, ya que Río Cuarto es la ciudad con el costo de vida más alto de la provincia.
La Asamblea General Extraordinaria del Cispren resolvió el jueves en forma unánime realizar el viernes 16 de mayo una jornada provincial de protesta en reclamo de aumento salarial, frente a la intransigente posición que vienen manteniendo las empresas periodísticas en la paritaria.
Con ese fin, la Asamblea pasó a cuarto intermedio para el jueves 15 de mayo, para discutir la modalidad con que se cumplirá en cada medio de comunicación. Cabe recordar que la representación paritaria del gremio se retiró de la negociación en la Agencia Territorial Córdoba del Ministerio de Trabajo de la Nación, a raíz de la dilatoria y poco seria actitud de las patronales.
En tal sentido, también se dispuso realizar una campaña pública de concientización de la legitimidad del reclamo y denuncia de la insensibilidad empresarial.
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