El Sindcato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJUN-CTA) ha exigido un incremento salarial del 28,5% retroactivo a enero y un 1% más en el adicional por antigüedad. El STJ había hecho una oferta mucho menor, que fue rechazada, por lo que desde el 28 de abril abrió un impasse indefinido que ayer fue quebrado por la contundente movilización de los trabajadores que, en plenario provincial, habían aprobado el comienzo de un paro por tiempo indeterminado y la permanencia en todas las sedes de tribunales de la provincia.

Tras abandonar las tareas, más de 400 trabajadores judiciales marcharon ayer sobre la sede del STJ e irrumpieron en el cuarto piso donde estaban los tres vocales del alto tribunal. Allí permanecieron diez horas, a la vez que en toda la provincia también se hacía lo propio con las demás sedes del Poder Judicial.

Edgardo Cherbavaz, secretario general del SEJUN, destacó el grado de unidad del gremio, y su espíritu de lucha. “El 90% de acatamiento al paro –señaló- ha mostrado la fortaleza de nuestro reclamo salarial y de la pelea que estamos librando contra las concepciones conservadoras y autoritarias de un STJ que es resabio del sobischismo en Neuquén y que actúa como patrón de estancia”.

Los trabajadores judiciales, con pleno respaldo de la CTA, los docentes de ATEN y organizaciones sociales y de derechos humanos, han desatado su lucha en dos direcciones: una, por actualización de salarios, y otra, por la democratización del Poder Judicial.

En tal marco, los tres jueces que quedan del STJ (otros dos ya renunciaron) sufren el acoso del desprestigio, especialmente luego del escándalo en el proceso por el asesinato del docente Carlos Fuentealba donde uno de los altos magistrados realizó burdas maniobras para impedir que el ex gobernador Jorge Sobisch sea colocado en el banquillo de los acusados.

Por esta razón y bajo acusaciones de mal desempeño en sus funciones, integrantes del STJ enfrentan una acción de juicio político en la Legislatura neuquina promovida por los trabajadores judiciales, docentes y movimientos de derechos humanos.

Rafael Rubio, secretario gremial del SEJUN y miembro directivo de la Federación Judicial Argentina, destacó que “la pelea del gremio es por lograr una justa distribución de los ingresos ya que en Neuquén el 56% de la masa salarial es destinada a solo 450 jueces, mientras el 46% restante va hacia los casi mil trabajadores de menor jerarquía”.

Durante el gobierno sobischista –agregó- se dictaron normas de privilegio a favor de magistrados que fueron designados por el gobernador entre abogados amigos para tener un Poder Judicial adicto y neutralizar a aquellos jueces que se manejaban con autonomía.
Los jueces del privilegio –advirtió Rubio- han formado un lobby y boicotearon las negociaciones salariales con el SEJUN en un intento por mantener sus puestos y exorbitantes sueldos.

Por eso –subrayó el dirigente- nuestra pelea por la distribución justa de los ingresos es inseparable de la lucha por democratizar el Poder Judicial.

En definitiva –concluyó Rubio-, “con la movilización de todas nuestras fuerzas, y con el respaldo de la CTA, de ATEN y numerosas organizaciones, hemos forzado, con la mediación del ministro de Gobierno, una reunión definitoria con el STP dondeel viernes escucharemos una nueva oferta salarial. Si esa oferta no satisface las demandas, la lucha seguirá de manera contundente”.