
Cientos de trabajadores judiciales de Neuquén, en larga lucha por salarios y democratización del Poder Judicial, realizan hoy asambleas en las 5 Circunscripciones de la provincia para informarse de la marcha del conflicto y tomar decisiones luego de rechazar una nueva propuesta del Tribunal Superior de Justicia (TSJ).
El viernes, los trabajadores judiciales, nucleados en el Sejun –filial de la FJA-CTA- reunidos en Plenario Provincial, habían rechazado por unanimidad el ofrecimiento salarial realizado por el Tribunal Superior de Justicia, consistente en: 26% para los escalafones que representa el Sejun y para funcionarios y magistrados.
La nueva jornada de lucha comenzó con un paro de 24 horas y concentración en las puertas del Tribunal Superior de Justicia. En horas del mediodía se reanudaron las negociaciones acordadas el pasado Miércoles 15, oportunidad en la que los trabajadores permanecieron durante 10 horas dentro de las instalaciones del TSJ.
La presión de los trabajadores impuso una nueva reunión con el alto tribunal hasta que se formalizó la propuesta salarial por parte del Tribunal, la que finalmente fue rechazada por el Plenario Provincial de trabajadores judiciales que resolvió:
1) Rechazar por unanimidad el ofrecimiento salarial realizado por el Tribunal Superior de Justicia.
2 Ratificar el quite de colaboración y trabajo a código, como así a la realización de asambleas permanentes en todas las oficinas judiciales de la provincia.
3) Convocar para el día Lunes 19 de Mayo, a las 11 hs. a la realización de Asambleas en las 5 Circunscripciones Judiciales.
4) Facultar al Secretariado General del Sejun para convocar a un nuevo Plenario Provincial, en caso de que las circunstancias políticas así lo ameriten.
5) Solicitar a la Honorable Legislatura Provincial el tratamiento sobre tablas del proyecto de Ley presentado por el Sejun que establece un aumento salarial del 28,5% y la suba del 1% en el índice de antigüedad exclusivamente para los trabajadores judiciales representados por el sindicato.
6) Sin perjuicio de no haberse arribado a un acuerdo en materia salarial entre TSJ-Sejun, exigir al Tribunal la continuidad de la mesa de diálogo, a fin de continuar la discusión respecto de los demás ejes temáticos oportunamente acordados.
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