Según explicó Claudio Marin, Secretario de Salud Laboral de la CTA y secretario Adjunto de FOETRA, “oficialmente un trabajador muere por día en accidentes evitables y por cada fallecimiento de estos, hay otros dos que no son declarados”.

Hay tiempos más urgentes que los legislativos. Un genocidio silencioso, requiere modificaciones urgentes en todo el cuerpo legal sobre prevención y riesgos del trabajo.

¿Cuáles son las modificaciones que plantea la CTA a la actual Ley?

Planteamos una nueva ley. No quiere decir que ante la urgencia del cuadro no estemos dispuestos a negociar cambios en la actual legislación. Las modificaciones que proponemos son muchas, aunque las centrales pasan por la creación de la figura del "delegado de prevención" así como también, los cómites de fábrica dedicados al seguimiento del tema.
En nuestro proyecto eliminamos la indemnización en cuotas. Planteamos la posibilidad de la doble vía legal para obtener la reparación.

¿Qué pasa con las Aseguradoras del Riesgo de Trabajo?

Planteamos su eliminación. El sistema no puede estar regido por el lucro. No obstante, no eliminamos la participación privada a través de sindicatos o cooperativas. Hemos realizado una ley aplicable, no panfletaria, con conocimiento de la realidad del país, donde por ejemplo en el interior existe este tipo de cooperativas.

¿Cuáles son las resistencias empresarias?

La Unión Industrial Argentina no admite la creación de delegado en prevención. Esto no se puede negociar ya que en el sistema que planteamos el setenta por ciento es prevención y el resto reparación. ¿Quiénes pueden ayudar a prevenir mejor que los trabajadores capacitados?.

El retroceso en materia se seguridad laboral convivió con un debilitamiento en la conciencia de los trabajadores acorralados por el terrorismo económico…

Hay que aceptarlo, muchas veces en las negociaciones colectivas se ha utilizado la seguridad de los trabajadores como moneda de cambio. Se pide un aumento y de lo contrario se amenaza, con aplicar el reglamento en materia de seguridad e higiene. La desocupación hizo estragos. El miedo a perder la fuente de trabajo fue terrible. La seguridad es responsabilidad del Estado y la patronal. Se le hizo creer al compañero que no accidentarse era su responsabilidad. Además de ganar sueldos de hambre, hay que cuidarse… Basta mirar los afiches de la UOCRA con la foto de ese trabajador que parece un robot…

Es hora de terminar con esto y una de las formas es la capacitación. Estamos trabajando en ella con compañeros de todo el país, trayendo especialistas para que dan cursos e inclusive editamos el proyecto de ley para que sea conocido lo más masivamente posible.

Desde la CTA tenemos la voluntad política de crecer en concinciencia y organización para movilizar colectivamente la necesidad imperiosa de sancionar una nueva Ley de Riesgos del Trabajo pese a la mora injustificable del Gobierno en esta materia.