Creemos que están dadas las condiciones para que este histórico reclamo se concrete.

Es adecuado y necesario que se convoque al Consejo del Salario, en donde quedaron pendientes de tratamiento todos los temas planteados por la CTA el año pasado, entre ellos la realización de un estudio para fijar el monto real de la canasta básica para establecer adecuadamente el valor del salario mínimo.

Esperamos que en esta oportunidad se puedan discutir con seriedad los temas para los que fue creado este instrumento tripartito de concertación social, que debería funcionar regularmente, y que no se convierta, una vez más en una mera ratificación de acuerdos que se negocian por afuera de esta estructura.

Es imprescindible que se instrumenten políticas que garanticen una distribución más justa de la riqueza y, en este sentido, la CTA reclamará que el Consejo del Salario actúe de forma permanente y continua para cumplir los objetivos fijados por la ley que lo creó.

El Consejo debería abordar de forma integral una serie de aspectos vinculados a garantizar que no haya hogares de trabajadores por debajo de la línea de pobreza y para que esto sea posible no basta sólo con un acto episódico que se limite a fijar la actualización del salario mínimo.

La economía y la productividad crecieron sustancialmente en Argentina y es hora de aplicar una nueva política de distribución de la riqueza La discusión de una propuesta integral de distribución del ingreso que aborde además otras problemáticas como el desempleo, el trabajo en negro o informal y un acuerdo que beneficie a los cinco millones y medio de trabajadores que trabajan en negro y que ganan menos del mínimo siguen siendo temas pendientes.

Es responsabilidad de todos luchar para que el Consejo del Salario, el Empleo y la Productividad cumpla la función para la que fue creado. Este año, además, plantearemos fuertemente el tema de la asignación universal por hijo para que sea extensiva a los desocupados y a los monotributistas a cambio de que garanticen que los niños tengan todas las vacunas, cumplan sus planes de estudio y tengan los controles médicos adecuados, entre otros puntos.

La CTA va a reclamar la creación de un Seguro de Empleo y Formación para todos los jefes y jefas de hogar desocupados, el aumento de las asignaciones de los planes jefes y jefas actuales y acordar una agenda que permita resolver con carácter urgente la eliminación del trabajo informal.