Esta información proviene del relevamiento de un conjunto de fuentes propias, prensa alternativa y diarios en general, y apunta a servir como herramienta de acción y discusión política.

Conflictos

*Nacional–Trabajadores portuarios

La Federación de Estibadores y Trabajadores Portuarios Argentinos (FEPA), que nuclea a los sindicatos de portuarios de todo el país, comenzó un paro de actividades en reclamo de subas salariales, mejores condiciones de trabajo y de regularización de la actividad portuaria.

El paro también alcanzó a los Sindicatos Unidos Portuarios Argentinos (SUPA) de Mar del Plata, Puerto Deseado, San Antonio Oeste, Corrientes, Ushuaia, Ibicuy, Diamante, Santa Fe, Zárate-Campana, San Nicolás, Necochea (Quequén), Buenos Aires-Dock Sud y San Martín.

*Nacional–Trabajadores de la industria pesquera

Los trabajadores de la industria pesquera comenzaron un paro por tiempo indeterminado que incluye quemas de neumáticos frente a las firmas Pesquera San Isidro, Congeladores Patagónicos, Pereira Argentina, Iberconsa, Pescapuerta Argentina, y Nedar.

La cámara que agrupa a estas empresas, la CAPIP, se presentó en la delegación local de la Secretaría de Trabajo para que se dicte una conciliación obligatoria y anticiparon que no se podrá avanzar en negociaciones mientras el paro persista y haya cubiertas ardiendo en las puertas de las empresas. Por su parte, el gremio anunció que no acatará ninguna conciliación.

Entre otras empresas que ya habrían comunicado a la conducción del gremio la voluntad de realizar una readecuación de salarios, se encuentran las firmas Harengus, Poseidón, Alpesca y Kaleu Kaleu. Sin embargo, fuentes de la conducción sindical remarcaron la intención de unificar a todas las empresas en un solo acuerdo.

*Santa Cruz – Trabajadores de Cerro Dragón

Continuó durante estas semanas el conflicto por encuadramiento que llevan adelante trabajadores de Cerro Dragón, quienes reclaman ser considerados como trabajadores petroleros y dejar de estar comprendidos en el ámbito de la construcción. Como parte de las medidas de fuerza, los trabajadores promovieron cortes de ruta que mantienen paralizada la producción de hidrocarburos en toda el área. Los empresarios, por su parte amenazaron con discontinuar el pago de sueldos y exigieron una pronta intervención de las autoridades estatales.

El sindicato petrolero continuó aceptando los traspasos. Lo hizo ante escribano y autoridades de la delegación de la Subsecretaría de Trabajo. En la ocasión efectivizaron su voluntad de cambio trabajadores de empresas como Skanska, Sáez, Autoremís Romero, Electrificadora del Valle y Otero.

En total hubo unos 600, que se sumaron a los 217 de Burgwardt de la semana pasada. “Son trabajadores que quieren tener fondo compensador, otro salario, su jubilación, porque creen que son trabajadores petroleros y quieren tener el coeficiente zonal que tenemos”. Afirmó Mansilla, secretario general del Sindicato de Gas y Petróleo de Comodoro Rivadavia.

*Buenos Aires–Trabajadores bancarios

Los trabajadores del Banco de la Provincia de Buenos Aires resolvieron una medida de fuerza en repudio a autoridades del Bapro por no pagar la totalidad de los haberes al sector pasivo en su Caja de Jubilaciones. La seccional Buenos Aires, que incluye a la totalidad de las sucursales ubicadas entre Zárate y Berazategui, paró durante el turno de 7 horas y media "sin atención a los clientes y con presencia en los lugares de trabajo" y a las 13 se concentraron con jubilados en el hall de la Casa Central de la entidad, en la Capital Federal.

*Buenos Aires–Trabajadores contratistas de EDESUR

Trabajadores de una empresa contratista de Edenor realizaron una ruidosa protesta frente al obrador que la compañía posee sobre la colectora oeste, kilómetro 27,5 de la Autopista Panamericana, en repudio por el despido de obreros que cumplían tareas en el lugar bajo el argumento de una profunda contracción de las actividades relacionadas con la industria eléctrica. Luego de realizar el corte, los trabajadores procedieron a la quema de neumáticos frente a la puerta del obrador.

*La Pampa–Trabajadores petroleros

El Sindicato de Trabajadores de Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa se declaró en estado de alerta y movilización debido a los 200 despidos ocurridos contra los trabajadores de la petrolera Petroquímica Comodoro Rivadavia.

De los 130 pozos de la zona salen 850 metros cúbicos de crudo por día. La empresa pide renegociar el contrato, vigente desde el año 1992. Es un contrato de locación (no de concesión) por el que PCR paga a la provincia el 27% de cada barril producido. El valor surge de una canasta de precios internacionales del crudo.

Además de los 200 trabajadores despedidos, otros 400 operarios de los trabajos tercerizados están suspendidos o parados. El secretario general del sindicato, Guillermo Pereyra, dijo que "si no hay trabajo para los compañeros, no hay petróleo para nadie". Es decir, ni para la empresa ni para la provincia.

*Entre Ríos–Trabajadores recibidores de granos

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) realizó ayer un paro total de actividades en la Cooperativa Granos y Elevadores Argentinos de Colón (GEA) debido a la persecución gremial que están sufriendo trabajadores de la empresa que quieren agremiarse bajo la órbita de URGARA. «Hace 3 meses que informamos sobre el pedido de los trabajadores que realizan la tarea de recibidores y auxiliares en la empresa para agremiarse en URGARA. Después de eso, los trabajadores que hicieron contacto con el gremio comenzaron a ser perseguidos por los directivos de la empresa, a tal punto que algunos fueron cambiados de sus puestos laborales», indicó una fuente gremial.

*Córdoba–Trabajadores mecánicos

Los trabajadores de la fábrica de camiones Iveco, del grupo Fiat, iniciaron un paro reclamando la reapertura de la paritaria, que debía regir hasta fin de año, para lograr una recomposición salarial. El SMATA, sindicato del sector, sostiene que se ha producido un desfasaje a causa de la inflación sufrida en estos meses.

*Córdoba–Trabajadores del gas

La Asociación de Trabajadores del Gas (ATGAS-CTA) dispuso un paro por tiempo indeterminado en reclamo de una recomposición salarial.

En un comunicado de prensa suscripto por Sergio Lionetto, secretario General de ATGAS e integrante de la conducción de la CTA cordobesa, se afirma: "Queremos expresar también, que lamentamos todos los inconvenientes que puedan presentarse en estos días, en la atención a los clientes, aclarando que nos hacemos cargo de estas demoras circunstanciales, pero que las demoras crónicas y las deficiencias que se presentan en él servicio, son de exclusiva responsabilidad empresaria, que en su afán de reducción de costos, ha llevado a esta situación insostenible".

*Capital Federal–Trabajadores ferroviarios

Continuó el conflicto de encuadramiento de los trabajadores del ferrocarril ex Roca que mantuvieron un paro de cinco horas. El conflicto se desató por un grupo de empleados de varias empresas proveedores del ferrocarril, que brindan servicios de vigilancia y limpieza a la ex línea Roca y que reclamaban ser transferidos a la planta permanente.

“Somos trabajadores de las empresas Aumont, Riland, Ecocret, Pertenecer, Cif, Hunter y Unión. Demandamos ser encuadrados en el gremio ferroviario, ya que las tareas realizadas están contempladas en el convenio, y formar parte del personal de planta del Roca”, informó el delegado Diego Sierra.

El pase al convenio ferroviario significaría para estos trabajadores una recomposición salarial del 100%, de 950 pesos a 1800 pesos.

*Comodoro Rivadavia–Trabajadores fileteadores de pescado

Trabajadores fileteros de la empresa pesquera Barillari denunciaron ayer que la firma ejecutó 130 despidos. Los telegramas que recibieron los trabajadores argumentan suspensiones de actividades por un mes, por falta de materia prima.

La situación de Barillari estalló por primera vez hace cerca de dos meses, cuando un grupo de trabajadoras amenazaron con encadenarse enfrente del edificio sino las reintegraban a su lugar de trabajo, después de ser despedidas por reclamar el pago de sus salarios.

Negociaciones

*Trabajadores portuarios–aumento salarial del 30%

La Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval (FEMPINRA) y la Terminal Portuaria de Dock Sud Exolgan S.A. firmaron en el Ministerio de Trabajo el acta-acuerdo salarial anual que beneficiará con una mejora del 30 por ciento los ingresos de los trabajadores.

Las partes acordaron "un incremento sobre los haberes básicos del 30 por ciento retroactivo a mayo último y una asignación mensual no remunerativa de 200 pesos desde ese mes que, a partir del 1 de enero de 2009, conformará el básico". La terminal también se comprometió a abonar por única vez 750 pesos en enero próximo y a aumentar los valores que se perciben en concepto de producción a razón de un mínimo de 468 pesos por mes.

El acuerdo beneficiará al personal agrupado en el Sindicato de Guincheros y Maquinistas de Grúas Móviles (SGyMGMRA), la Asociación Argentina de Empleados de la Marina Mercante (AAEMM), el Sindicato de Encargados Apuntadores Marítimos y Afines (SEAMARA) y el de Capataces Estibadores Portuarios (SCEP).

*Trabajadores del vestido–aumento salarial

La Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA) y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) lograron llegar a un acuerdo salarial que abarca desde el 1 de julio hasta el 31 de marzo del año próximo, con ajustes cada trimestre.

El titular de FONIVA, Romildo Ranú, recomendó a los afiliados “acercarse a la delegación más cercana o a la sede gremial, ya que debido a la diversidad de ramas en la actividad, es complicado dar a conocer las mejoras para cada capítulo.

Asimismo, señaló que el incremento de haberes “se integra con una suma remunerativa, que representa un 28,31% de aumento. FONIVA ya había establecido un incremento salarial desde 1 de febrero al 30 de junio pasado, además de una suba de viáticos y refrigerios de $ 2 a $ 4, respectivamente y que en dicha negociación se había establecido volver a la mesa de paritaria antes de mitad de año, para tratar los aumentos para el segundo semestre”.

*Trabajadores del tabaco–aumento salarial del 30%

La Federación Trabajadores del Tabaco (FTTRA) logró un acuerdo salarial con las empresas Massalin y Nobleza Piccardo. La mejora de haberes consiste en un 30 por ciento hasta diciembre de 2008 y otro diez por ciento los primeros cuatro meses de 2009.

El gremio también acordó una incremento salarial del 30 por ciento con los acopiadores de tabaco ubicados en las provincias de Misiones, Tucumán, Salta y Jujuy.

*Trabajadores de clínicas, centros de análisis y diagnóstico – aumento salarial del 25%

Los trabajadores de clínicas y centros de análisis y diagnóstico acordaron ayer con las empresas del sector una suba salarial de 25% que se pagará en dos cuotas en agosto y diciembre.

La novedad en el caso de la negociación de Sanidad está dada por la determinación del gremio de adelantar cuatro meses la discusión salarial, ya que el convenio vigente recién vencía el próximo 30 de noviembre. “La negociación se precipitó por el aumento de los precios de los alimentos, lo que fue mellando el poder adquisitivo de los trabajadores del sector”, explicó Daer.

El aumento se pagará en forma escalonada (15% desde el 1 de agosto y el 10% restante el 1 de diciembre) y sobre el sueldo básico, lo que impactará en la totalidad de los adicionales de convenio.