
Aunque no se puede dejar de señalar como positivo que se haya convocado a las comisiones para que comiencen a funcionar regularmente a partir de la próxima semana, lo cierto es que la reunión del Consejo del Salario otro año más fue para la foto.
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* Secretario Adjunto de la CTA; Secretario General del Sindicato Unico de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA-CTA) |
Si bien nos alegra que las comisiones que deben funcionar en el marco del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salaio Mínimo, Vital y Móvil comiencen a trabajar de manera regular a partir de la próxima semana, tal como lo venimos reclamando desde hace años, está claro que no se puede determinar el valor del salario mínimo en un par de horas, sin datos concretos ni confiables respecto tanto a la inflación como al valor de la canasta familiar, referente indiscutible para conformar el valor del salario mínimo.
Como su nombre lo indica, el Consejo, además de determinar el valor del salario mínimo, fue creado para realizar estudios sobre la situación sectorial que permita conocer las posibilidades de reinserción laboral y las necesidades de formación profesional; formular recomendaciones para la elaboración de políticas y programas de empleo y formación profesional, proponer medidas para incrementar la producción y la productividad y fijar los lineamientos, metodología, pautas y normas para la definición de una canasta básica que se convierta en un elemento de referencia para la determinación del salario mínimo, entre otras funciones.
El Consejo del Salario es realmente una herramienta y una instancia sumamente significativa para impulsar una experiencia de concertación de todos los sectores productivos a favor de un proceso de redistribución justa de los ingresos y de reindustrialización en el país.
Es primordial incorporar a la agenda la situación no sólo de los trabajadores formales (en blanco) sino también de la fuerza laboral precarizada (en negro), de los trabajadores estatales municipales y provinciales como además de los que perciben un Plan Jefas y Jefes que termina, en definitiva, siendo el piso del salario mínimo en la cotidianeidad.
Esperamos que el Consejo comience a trabajar en pleno en sus cuatro comisiones y en toda su complejidad en busca de otra Argentina, trascendiendo acuerdos coyunturales para que sus decisiones impacten realmente en el conjunto de la fuerza del trabajo.
Para ello, el Consejo debe abordar de forma integral una serie de aspectos vinculados a garantizar que no haya hogares de trabajadores por debajo de la línea de pobreza.
Es hora de aplicar una nueva política de distribución de la riqueza y, en ese aspecto, es fundamental plantear el tema de la Asignación Universal por Hijo para que sea extensiva a los desocupados y a los monotributistas, a cambio de que garanticen que los niños tengan todas las vacunas y cumplan sus planes de estudio.
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