Hace ya más de 2 años los trabajadores que se organizaron en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) de Neuquén vienen luchando por una representación que contenga una discusión de fondo.

“La mayoría de los compañeros auxiliares de la educación, también llamados porteros, cuando se jubilan no lo hacen porque llegaron a cumplir con la edad sino que lo hacen por incapacidad”, explicó Carlos Quintriqueo, auxiliar y próximo representante en el Cuerpo de Colegiados.

“Nosotros estamos pidiendo representación porque sólo están los docentes y el gobierno. Nunca fuimos tomados en cuenta para definir qué tareas nos corresponden porque nos toca cocinar, limpiar, atender y todas esas tareas nos están definidas y amparadas en un escalafón”.

El nuevo escalafón, según el proyecto de ATE, se posicionaría a la “vanguardia de la lucha” en este sentido: ampliar todos los regimenes de licencias, relevo de suplentes, actualizar el estatuto que desde el `58 se encuentra estático y "dejar en claro" que no aceptarán “más persecución a los trabajadores que se organizan”.

La disputa es con el Gobierno Provincial que desde hace muy poco tiempo - resalta el dirigente - ”no aceptan las impugnaciones del otro gremio” que han trabado la discusión.

Por un nuevo escalafón

Más de 5000 trabajadores se beneficiarían con un nuevo escalafón que contemple las diversas tareas y por consecuente un salario acorde a las necesidades. “La expectativa es que se termine ésta dilación constante, el jueves nos apoyarán cuerpos de delegados de diferentes lugares de trabajo; lograr un vocal que nos represente va a ser todo un triunfo para empezar a discutir nuestro trabajo”.

Andrea Severino, Jorge Guiñazu y Carlos Quintriqueo, hoy comienzan una nueva etapa que se ha logrado “con la unidad de los administrativos junto con los auxiliares que nos organizamos y dijimos basta, los dos años de lucha sabemos que no fueron en vano, pero también aprendimos que la unidad todo lo puede”, concluyó Carlos Quintriqueo.