Después de cinco semanas de medidas de fuerza se llegó a un acuerdo con la empresa concecionaria del servicio que implica una recomposición de los salarios de sus trabajadores.

Durante las medidas de fuerza los trabajadores se vieron apoyados por toda la comunidad de la ciudad de Centenario y Neuquén, y luego de las gestiones mantenidas por los compañeros Horacio Fernández y Juan Carlos Hernández, Secretario General y Gremial de la CTA Neuquén respectivamente; con los máximos directivos de la empresa (Emilio Prazolo y Luis Mesa) y con el Ministro de Gobierno provincial, Dr. Jorge Tobares, en el día de hoy se rubricó un acta en la sede de la Subsecretaría de Trabajo de Neuquén, en la cual se establece la recomposición salarial.

El acuerdo es el que se detalla a continuación:

 A partir del 1º de septiembre de este año se abonará para la categoría de cobrador un neto de bolsillo de 2.100 pesos.

 A partir del 1º de octubre de 2008 se abonará para la categoría de cobrador un neto de bolsillo de 2.200 pesos.

 A partir del 1º de nobiembre de este año se abonará para la categoría de cobrador un neto de bolsillo de 2.300 pesos.

 A todas las sumas indicadas se incorporará a partir del mes de octubre de 2008, una suma no remunerativa de 100 pesos, y en el mes de noviembre de 2008 una suma no remunerativa de 100 pesos.

Cabe destacar que este aumento logrado por la CTA Neuquén es ampliamente superior al homologado oportunamente por el sindicato de base (U.E.C.A.R.A) del 12%, el cual había sido rechazado por los compañeros de Caminos del Comahue, dando inicio a los reclamos.

En esta oportunidad, la recomposición salarial alcanzada es del 50%, teniendo en cuenta que el salario previo al acuerdo alcanzado era de 1.500 pesos.