Luego de la consulta a los afiliados, el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA-CTA) anunció el rechazo de la propuesta salarial efectuada por el gobierno bonarense y convocó un paro de actividades y movilización junto al Frente Gremial Docente Bonaerense para el próximo miércoles.

Roberto Baradel, secretario general de SUTEBA y secretario adjunto de la CTA bonaerense, aseguró que "el 52% de un total de 70 mil docentes manifestó su rechazo al aumento del 12,4% promedio" en la consulta, según consigna el diario Clarín. La crónica periodística agrega que en el FEB, 117 delegados dijeron "No" y sólo 50 trajeron mandato para aprobar.

Sin embargo, los privados representados por Sadop aceptaron el ofrecimiento y suspendieron las medidas de fuerza. En esa entidad explicaron que "el 12% no es suficiente pero vamos en camino de la recuperación salarial".

La suba establecía la incorporación de $ 107 al salario básico, en una sola cuota y retroactivo a agosto. Así, el mínimo del maestro de grado, sin antigüedad, pasaba de $1.290 a $1.396. Y quienes tienen años de servicio y jerarquía lograban una mejora de casi el 17%.

El conflicto arrancó con un reclamo de mejora "no inferior al 20%" y derivó en cuatro paros en poco más de dos semanas, desde la reanudación de las clases luego de las vacaciones de invierno.

El lunes habrá una nueva reunión paritaria donde se formalizará la posición gremial. Según las autoridades bonaerenses hicieron "el máximo esfuerzo". Explicaron que el aumento ofertado representa un desembolso de $ 1.500 millones anuales.

ATE pidió un cuarto intermedio en paritarias

En el marco de las Paritarias Generales por pedido de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) de Buenos Aires se solicitó que se traslade el encuentro entre las representaciones de los trabajadores estatales y el gobierno, para el martes 9 de septiembre a las 15.00. Ante la coincidencia en que aún existen temas que no fueron tratados.

Las razones del pedido de ATE es a los efectos de profundizar la “negociación colectiva” (paritaria) en función de lo pendiente en el reclamo general: tanto salarial, como el Nuevo Escalafón y nueva carrera administrativa; y un cronograma de Pases a planta permanente de todos los trabajadores precarizados.

“Hasta tanto no estén definitivamente resuelta estas propuestas, y continuando con la negociación colectiva, creemos que el gobierno tiene que profundizar el debate y acercar posiciones en los tema que quedan pendientes, para nosotros es fundamental resolver además del salario, un nuevo Escalafón, y el pase a planta, expresó Hugo Godoy secretario general de ATE y de la CTA boanerensa.

Godoy señalo: “Además, estamos en consulta permanente con las organizaciones de estatales hermanas de la CTA, porque la resolución y la propuesta gubernamental deben contemplar a los diversos sectores de trabajadores públicos bonaerenses.”

Asimismo, en el marco de la paritaria se expresó el rechazo al proyecto presentado a la Legislatura Provincial por el Ejecutivo para “el ordenamiento previsional” y declarado el estado de alerta y movilización. En caso de tratarse este proyecto sobre tablas sin la discusión con los trabajadores se ha definido Paro Provincial y Movilización de todas las organizaciones de la CTA Provincia.

También se rechazó la intención de la presidencia de la obra social estatal, IOMA, de incorporar a las cámaras de laboratorios en el convenio de medicamentos ambulatorios, en un claro intento de tercerización del sistema de dispensa de medicamentos.