El pasado sábado 3 de septiembre, representantes de las Federaciones de Docentes Universitarios (CONADU y CONADU Histórica, ambas adheridas a la CTA) aprobaron la propuesta elevada por las autoridades nacionales en el marco de la Mesa de Negociación Salarial, integrada por los Rectores de las Universidades nacionales, los docentes y el Gobierno nacional.

La propuesta llegó luego de un intenso plan de acción de los trabajadores y los estudiantes universitarios, que se extendió en todo el país y que incluyó paros de actividades, masivas movilizaciones y asambleas y clases públicas en todas las altas casas de estudio.

Según explicaron los representantes de la CONADU en un comunicado de prensa, los aspectos más relevantes de dicha propuesta son: con respecto al salario de bolsillo “se garantiza a todos los docentes el 20% de incremento en su ingreso de bolsillo, retroactivo al 1 de agosto (mientras que la propuesta anterior implicaba sólo un aumento de entre el 6% y el 7%). El aumento promedio es del 28%, llegando a más del 30% en algunas categorías”, indicaron.

También el pedido de “blanqueo” salarial está contemplado ahora. “Durante el segundo semestre del corriente año pasaríamos del 40% del sueldo en negro a menos del 20% y en julio de 2006 a casi el 10%”, explicaron en el comunicado y evaluaron que de esta manera “los adicionales ‘blanqueados’ o incorporados al sueldo pasan a computar para el aguinaldo, las jubilaciones y la Obra Social”. También indicaron que con respecto a las Obras Sociales la recaudación tendría a fin de año un incremento del 30% del aporte de los docentes y lo mismo sucedería en el futuro haber jubilatorio.

Este incremento alcanzará también a los docentes de niveles preuniversitarios, para quienes además se prevé cancelar la deuda del FONID 2 en el 2005, mediante el pago de 12 cuotas en 5 meses.

En este marco, la CONADU resolvió dar continuidad a las negociaciones y que aun falta tratar la incorporación de nuevos adicionales, la problemática de los docentes ad honorem, la ley de jubilaciones que garantice el 85% móvil para los docentes universitarios y discutir sobre condiciones y medioambiente de trabajo, entre otros puntos. “Seguiremos discutiendo un programa de recuperación salarial de corto y mediano plazo porque entendemos que si bien el nivel salarial alcanzado se encuentra todavía lejos de conformar un salario digno, la propuesta formulada por el Gobierno se encuadra dentro del mínimo previsto por el Congreso de nuestra Federación”.

Anahí Fernández, secretaria general de la CONADU informó en el comunicado de prensa que “la firma de este acuerdo se ha realizado ad referendum de los órganos de gobierno de la Federación pero con el consentimiento de todos los delegados paritarios” y enfatizó: “reafirmamos nuestro compromiso de lucha por la derogación de la Ley de Educación Superior y Ley Federal de Educación y por el incremento del presupuesto universitario a través de una ley de financiamiento de la educación ligada a un mayor porcentaje de participación en el PBI. Porque sin esta decisión política será muy difícil garantizar fondos genuinos para atender las problemáticas educativas en todos los niveles y dar aumentos de becas estudiantiles, comedores universitarios, infraestructura, gratuidad del perfeccionamiento docente y una recomposición salarial que permita llegar al fin a salarios docentes dignos”.

Por su parte, el Plenario de secretarios generales de la CONADU Histórica, reunido hoy en Buenos Aires, ratificó “la continuidad del plan de lucha nacional y la suspensión de las medidas de acción directa hasta la realización del Congreso Extraordinario del sábado 24 de septiembre próximo”. De esta manera, los representantes de dicha Federación indicaron que durante este período, y en el marco de la Mesa de Negociación Salarial, las autoridades nacionales “deberán dar respuesta, con cronogramas, fechas y montos precisos, a nuestras demandas prioritarias”.

En ese sentido, indicaron que el Plenario del 24 se realizará en Santa Fe y continuará analizando los reclamos docentes que incluyen: el blanqueo del adicional no remunerativo ni bonificable percibido desde el 1 de enero de este año; el proyecto de ley de jubilaciones, con 85% móvil para todos los docentes de las universidades nacionales; la incorporación a la planta rentada de los docentes ad honorem y el pasaje al salario básico de todas las sumas remunerativas que permitan el pago del plus por zona, entre otros.

“Hasta la realización de nuestro Congreso, los docentes daremos continuidad al plan de lucha con la convocatoria para los días 9 y 16 de septiembre a Jornadas Nacionales de Movilización con clases públicas”, indicaron los integrantes de la CONADU Histórica luego de la reunión de hoy.