El Plenario de Delegados de UTE-CTERA que sesionó por más de cuatro horas resolvió ratificar el paro docente de 48 horas con movilización hoy a las 11.30 desde Chacabuco y Avenida de Mayo hasta la Jefatura de Gobierno; priorizar la unidad con el conjunto de los gremios de la ciudad para las acciones a seguir ante la falta de respuesta del Gobierno y realizar mañana acciones descentralizadas en defensa de la escuela y la salud pública.

Se trata del cuarto paro que realizan los docentes desde que Mauricio Macri asumió la Jefatura de Gobierno porteño. Los trabajadores reclaman desde hace dos meses que el sueldo de un docente que recién se inicia pase de 1.290 a 1.550 pesos.

El secretario general de UTE, Francisco Nenna, señaló: “Ésta es la única jurisdicción del país que no llevó una contrapropuesta salarial” pese a que “aumentó el presupuesto” y que las autoridades ofrecieron discutir en 2009.

A su turno, Eduardo López, también de UTE, dijo que "pedimos el no descuento de días de paro, la restitución de las becas, la mejora en el servicio de comedores, libre opción de la obra social y un 20% de recomposición en los sueldos”.

López reconoció que el aumento en la provincia los deja relegados al puesto 20 en el ranking de sueldos: “Un maestro bonaerense con dos cargos cobra 2.900 pesos y en ciudad sólo 1.800 pesos”.

Terminó el conflicto en la provincia

Por su lado, el Frente Gremial Bonaerense (SUTEBA, FEB, AMET, UDA y SADOP) selló ayer un acuerdo con el gobierno de Daniel Scioli que puso fin al conflicto. Los maestros bonaerenses recibirán una recomposición salarial del 17,5%: el sueldo básico pasará de 690 a 812 pesos y el salario inicial de un maestro de 1.290 a 1.450 pesos, se respetará la escala docente y no se descontarán los días de paro en septiembre; el acuerdo es retroactivo a agosto y se cobrará a fines de octubre.

“Creo que esto fue producto de la unidad de los docentes y de la justicia del reclamo, porque el gobierno finalmente entendió el respeto por la escala salarial docente”, dijo el secretario general de Suteba, Roberto Baradel, quien se mostró optimista porque “llegamos a un acuerdo que recoge nuestros reclamos”.

La reunión fue en el Ministerio de Trabajo en La Plata con los ministros Oscar Cuartango y de Educación, Mario Oporto, tras la amenaza de los gremios de realizar una nueva medida de fuerza de 72 horas, después de los siete paros que se llevaron adelante este año.

En un comunicado de prensa el Frente Gremial Docente Bonaerense sostiene:

"Logramos una propuesta salarial que respeta el escalafón y contiene los ejes salariales aprobado por el 87% de los docentes que participaron en las masivas asambleas del 19 de Septiembre. El primer logro en esta segunda etapa del año de lucha salarial fue la reapertura de la Paritaria para discutir aumento y recomposición de nuestro salario".

Añade que durante el desarrollo del conflicto "se rechazaron 4 propuestas salariales realizadas por el gobierno, por insuficiente o porque achataban la escala salarial. En el desarrollo del plan de lucha, caracterizado por la unidad y masividad de las medidas de fuerza realizamos 7 paros".

Para el Frente Gremial, "el primer triunfo de esta lucha, luego de una multitudinaria marcha de trabajadores estatales a la Ciudad de La Plata el 10 de Septiembre, fue que el gobierno retirara de la Legislatura Provincial un proyecto de Ley de modificación del IPS".

La propuesta salarial aceptada por todos los gremios del Frente Gremial Docente Bonaerense el día 30 de Septiembre en el ámbito de la paritaria consiste en:

"Un incremento del salario básico de $110. Dicho incremento impactará por fuera de las garantias salariales vigentes al 31-07-08 manteniendo la escala salarial.

Aumento de las bonificaciones remunerativas por función Profesores de los $77 que cobran cada 15 módulos, pasan a cobrar $50 cada 10 módulos y los restantes $27 se siguen cobrando cada 15 módulos , todo modalidad FONID Los docentes que recién se inician cambian el escalafón de antigüedad de 0% a 10%
Con este acuerdo paritario cobramos a Partir del 1° de Agosto

Salario básico maestro de grado $812,90

Salario Inicial: $1450

El gobierno provincial se compromete a incrementar el presupuesto destinado a infraestructura, creación de cargos, capacitación docente, material didactico, textos escolares, asistencia socio-educativa, equipamientos y becas.

El Gobierno expresa que no se descontarán los días de paro del mes de septiembre realizados por el Frente Gremial Docente Bonaerense. Asi mismo los gremios planteamos la legalidad del derecho de huelga y hemos presentado una acción de amparo ante la justicia provincial por los días descontados del mes de agosto".