Al término de la reunión que se realizó en la sede de la cartera laboral, ubicado en la avenida Leandro N. Alem 650 de la ciudad de Buenos Aires, Julio Hikkilo, secretario general del SIPRE, detalló, en declaraciones a ACTA, que “la reunión fue positiva porque hemos podido instalar el tema de la libertad sindical al más alto nivel ministerial, exponer nuestro caso concreto que es uno más de muchas organizaciones sindicales simplemente inscriptas que están luchando para obtener su inscripción o su personería gremial” y subrayó que Tomada respondió al tema “con la dimensión que se merece” ya que “pudimos exponer la problemática de los repositores de supermercados, la triste realidad que se está viviendo. Denunciamos verbalmente la existencia de la tercerización, del fraude laboral, de la falta de una ley que regule la actividad de los repositores y la necesidad imperiosa de la sindicalización para el sector, teniendo en cuenta que éste es un oficio nuevo que necesita organizarse, que necesita una institución sindical para luchar por nuestros derechos”.

Por su parte, Raúl Fernández, secretario adjunto del SIPRE, enfatizó en la importancia de que el titular de la cartera laboral haya respondido “positivamente a nuestras demandas y compartido nuestras inquietudes. También declaró que participará activamente en el tema, que va a tomar cartas en el asunto y se mostró con la idea de convocar a los directivos de las empresas para que se pueda solucionar el problema”.

Hikkilo llegó desde Misiones a Mar del Plata hace doce años y el 26 de septiembre de 1993 ingresó a trabajar en la empresa SUPERMER -hoy Disco- como repositor en el sector verdulería y hasta hace unas semanas atrás realizaba tareas en el sector lácteos. Jamás recibió sanción disciplinaria alguna. Pero se organizó sindicalmente para defender los intereses de los repositores. El 29 de agosto pasado recibió una carta documento en el que se le comunicaba el “despido sin causa”.

La historia de Fernández es casi un calco: ingresó a los 21 años a Molinos Río de la Plata. Fue el 22 de diciembre de 1998 y durante estos 7 años se desempeñó como repositor externo de los productos comercializados por la firma en los supermercados de la ciudad. Al igual que Hikkilo, su conducta como empleado fue intachable: “Siempre me esforcé más para que no tuvieran un pretexto para despedirme o suspenderme”, explica. Sin embargo, de manera sorpresiva, el 5 de septiembre pasado Molinos le envió una carta documento: “Despido sin causa”, decía.

Estos hechos derivaron en sendas presentaciones por parte del SIPRE -organización perteneciente la Confederación Argentina de Trabajadores de Servicios (CATS-CTA)- en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y en el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI). En ellas denunciaron a Disco SA y a Molinos Río de la Plata por discriminación y violación de los derechos sindicales “habida cuenta de que sus actos y omisiones amenazan y restringen con ilegalidad manifiesta nuestros derechos constitucionales a no ser discriminados y a obtener un trato igualitario ante la ley, y afectan el principio de libertad sindical”. De hecho, el departamento jurídico de la CTA está trabajando en este sentido.

Es por eso que Tomada les pidió que hicieran las presentaciones formales ante el Ministerio de Trabajo de la Nación “a los efectos de que éste pueda intervenir y convocar a las empresas para encontrar una solución”, explicó Hikkilo. Y agregó: “Al margen de la reincorporación, nosotros vamos por la inscripción gremial, por el reconocimiento de nuestra organización sindical porque la cuestión de fondo es la falta de libertad y democracia sindical. Los repositores externos de supermercados son un caso testigo de la precarización, la flexibilización laboral y la rotación de empleados. Desde el SIPRE seguimos peleando para lograr la tan ansiada libertad sindical”.

Fernández suma: “La lucha real es lograr la libertad sindical, no solamente luchamos por nuestro puesto de trabajo. No nos mueve una necesidad personal”.

“Nos despiden por el perfil gremial que nosotros tenemos”

La delegación de la CTA que acompañó a los dirigentes del SIPRE estuvo integrada por el secretario general, Víctor De Gennaro; el secretario gremial, Víctor Mendibil; la conducción de la CATS, representada por Daniel Jorajuria y Miguel Olaviaga; y Héctor Meguira, titular del departamento jurídico de la Central. En el piso 19 de la sede ministerial su titular Carlos Tomada y su vice Noemí Rial recibieron a la representación sindical a las 10 de la mañana.

Antes de la entrevista, Hikkilo y Fernández brindaron declaraciones a los medios presentes frente a la cartera laboral -entre ellos ACTA- “llegamos para denunciar que dos empresas grandes de este país como son Disco y Molinos violaron nuestros derechos constitucinales”, sostuvo Hikkilo. “Nosotros nos venimos organizando sindicalmente desde la actividad de los repositores externos de Mar del Plata y Zona Atlántica cuando salimos a pelear por una distribución justa del ingreso y se nos despide inmediatamente como represalia a la actividad gremial que venimos realizando. Por eso venimos a pedir respuestas y a exigir la inmediata modificación a la Ley de Organizaciones Sindicales para que los trabajadores podamos organizarnos libremente”.

A pesar de que la patronal adujo que el despido fue por el perfil sindical en el telegrama dice “ despido sin causa”. Y el secretario general del SIPRE explica por qué: “Pretendían abonarnos la indemnización y sacarnos de la lucha, cosa que nosotros no aceptamos, estamos pidiendo la reincorporación a nuestro puesto de trabajo, y vamos a seguir adelante con esta lucha. Lo que pretenden es amedrentar, golpeando en la cabeza a la organización de los repositores, intimidar al resto de los compañeros para que no sigamos organizándonos libremente”.

También reveló que en la actividad “hay persecución, no hay libertad de trabajo, no te podés organizar colectivamente porque el sistema de contratación del repositor de supermercado es muy precario y eso es lo que impide organizarlo sindicalmente, hay hostigamiento por parte de las empresas, hay una prohibición tácita de participar en actividades gremiales”.

85.000 son los repositores externos que realizan esta tarea en todo el país. Y más de la mitad se concentra en el territorio bonaerense. Principalmente, jóvenes entre 18 y 25 años. En el caso de Mar del Plata, en temporada alta, superan los 3.000. “Hay muchas familias que viven concretamente de este trabajo, que ya es un oficio, una categoría nueva. Con la llegada al país de los grandes centros de consumo, nace esta nueva figura y somos una actividad nueva, un oficio nuevo y tenemos derecho a sindicalizarnos”, apunta Fernández.

“Vamos a iniciar una campaña por los repositores”

Anunció De Gennaro ayer y señaló que la situación de los trabajadores que se desempeñan como repositores externos “es la mejor demostración de cómo no existe ni libertad ni democracia sindical en nuestro país: dos empresas como Molinos y Disco, que son parte de las 200 empresas que en nuestro país están concentrando riquezas, no quieren que haya libertad y democracia sindical”. Asimismo, le reclamó al Gobierno nacional “que reinstale a los compañeros en forma directa”, y advirtió que “vamos a iniciar una campaña para la reincorporación de los trabajadores despedidos, habrá una campaña por todo el país, movilizaciones, nos instalaremos delante de las empresas; haremos denuncias nacionales e internacionales hasta lograr que estos jóvenes, que son de la nueva camada, que están incorporándose al movimiento sindical, no sean reprimidos, ni perseguidos ni discriminados”.

“Yo creo que hay un ensañamiento contra todo aquel que quiera organizarse sindicalmente con representatividad de los trabajadores”, continuó el secretario general de la Central. “Esta falta de libertad y democracia sindical en la Argentina, que ha sido sancionada por la OIT y que ya no se puede admitir más, afecta no solamente a los trabajadores de la CTA, afecta a todo aquel que quiera defender sus derechos. Julio Hikkilo y Raúl Fernández son hoy secretario general y adjunto del sindicato de jóvenes más grande del país, del área más grande del país y están demostrando que no quieren más discriminación”.

Para Mendibil “la Central está planteando aquí un caso concreto, que demuestra como funciona la relación laboral en la Argentina, cómo funciona el derecho de los trabajadores de organizarse en sindicatos. La patronal está claramente demostrando que es la que intenta disciplinar a los trabajadores: te afiliás a determinada organización o directamente no tenés la posibilidad de generar tu propia estructura gremial como lo establece el artículo 14 bis de la Constitución Nacional. La libertad sindical está limitada por parte de los grupos económicos principales que no quieren que los trabajadores nos organicemos para que ejerzamos nuestros derechos”.

Miguel Olaviaga, miembro de la conducción de la CATS, afirmó: “La primera evaluación es que estamos frente a un hecho conmocionante, si se lo interpreta al acontecimiento como el descabezamiento nacional de una organización sindical. El segundo dato está referido a la mora que el Gobierno nacional tiene respecto de la reparación de la Ley de Asociaciones Profesionales porque es evidente que mientras ésto no ocurra, estos casos que son notables y otros casos que no son tan notables, porque se trata de ciudadanos y trabajadores no saldrán a la luz”.

Otro de los referentes de la CATS, Daniel Jorajuría, señaló que esto pasa porque “cuando los trabajadores en el seno de una empresa se organizan en defensa de sus derechos, para mejorar su situación, su salario, sus condiciones de vida, en la Argentina los grupos económicos hacen lo que quieren. Concretamente: los despiden a diario, a cada uno de los trabajadores de la actividad privada que se organizan y en esto está en grave falta el Ministerio de Trabajo de la Argentina”.