El mismo sirvió para que los jóvenes intercambiaran experiencias y pensaran en el armado de un “manual del trabajador precarizado”.

“La precarización laboral afecta a los compañeros de todos los sectores y organizaciones: a los trabajadores del sector privado y a los del Estado en todas sus formas. La precarización está presente, aunque a veces se disfrace de pasantías, de contratos que se renuevan indefinidamente en el tiempo. Se refleja en la falta de seguridad que afecta la salud hasta el punto de arriesgar la vida de los trabajadores”, expresaron los jóvenes a través de un documento que leyeron al abrir la actividad.

Luego, fue el turno de Horacio Meguira, del Observatorio Jurídico de la CTA, quien abrió la charla hablando de los mitos sobre la legalidad: “La mayoría de ustedes tiene trabajo en negro y hay un mensaje que les dice que no pueden organizarse, pero sí tienen derecho a sindicalizarse y vamos a probar por qué; segundo, la imposición de las normas se las hace individualmente el patrón y les dice ‘ustedes tienen que hacer esto, pero ustedes tienen derecho a hacer lo que la ley o el convenio colectivo marca; no me puede exigir más. “

Meguira explicó: “El rol de la precarización es hacerle tener la sensación al trabajador de que su empleo es por un tiempito determinado, que hoy tiene trabajo y mañana no lo tiene y que a su vez no tiene garantizado el futuro y requiere vivir el presente porque tiene una incertidumbre de qué va a ser de su vida mañana. Esa sensación de imposibilidad de planificación se refleja en la organización social, en la organización familiar, en la manera en que una sociedad se organiza”.

Después de esta introducción de Meguira, que consistió en explicaciones y definiciones sobre trabajos precarios, se dio paso al debate entre los compañeros presentes, quienes contaron sus experiencias como precarizados.

Quedó pendiente, por falta de tiempo, el armado de un manual del trabajador precarizado, a realizarse en el próximo encuentro que se convoque en el marco de la precarización laboral.