Pedro Wasiejko
Nosotros no le ponemos techo al salario
Miércoles 22 de octubre de 2008

La crisis financiera intercional existe y la prioridad es mantener los puestos de trabajo. Eso no quiero decir que le pongamos techo al salario”, aclaró el secretario general del Sindicato de Trabajadores del Neumático (SUTNA-CTA), Pedro Wasiejko.

El dirigente, quien además es secretario adjunto de la Central de Trabajadores de la Argentina viene de firmar un aumento de casi el 30 por ciento para el sector.

Como corolario a tres meses de conflicto, los trabajadores de las empresas Pirelli, Fate y Bridgestone-Firestone lograron un aumento salarial del 28 por ciento. Sindicalistas y empresarios firmaron el acuerdo en el marco de la conciliación obligatoria establecida por el Ministerio de Trabajo.

Los trabajadores recibirán un 15 por ciento de mejora retroactiva al 1 de julio último y otro 13 por ciento desde el 1 de diciembre próximo sobre los salarios básicos de junio.

A su vez, las partes acordaron el pago de una asignación de 1.800 pesos por única vez a abonarse en 3 cuotas: 1.000 pesos a la firma del convenio, 400 este mes y otros 400 pesos en marzo.

Según explico el dirigente de SUTNA, los empresarios se comprometieron reincorporar a un grupo de operarios despedidos durante el conflicto salarial.

Wasiejko recordó que en principio la patronal había ofrecido un aumento del 19 por ciento lo que no hizo sino aumentar el descontento ya existente. Se inició un paro de 48 horas en las tres compañías del sector en demanda de un 35 por ciento de aumento.

Los empresarios respondieron con 100 cesantías. El conflicto derivo en un paro por tiempo indeterminado, y una posterior Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo.

Consultado por la reducción de trabajo que alegan empresarios del sector automotriz, y su derivación en la industria del neumatico,Wasiejko afirmó que por el momento solo se verificó un adelantamiento de vacaciones.Explicó no obstante que se está en estado de alerta lo que se refiere a la preservación de los puestos de trabajo.

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