Otro fallo a favor de la libertad sindical
Lo ganó ATE en el ámbito porteño
Viernes 21 de noviembre de 2008, por Carlos Saglul *

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) anunció que la justicia falló a favor de incorporar a este sindicato a las negociaciones paritarias que se den en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Carlos Zamboni, abogado del gremio precisó que "se produjo un nuevo fallo de la justicia de la Ciudad a favor de ATE y la libertad sindical" que está en la misma línea de otro fallo que días atrás dio a conocer la Corte Suprema de Justicia de la Nación respaldado la libertad y la democracia sindical.

¿Qué otra instancia le queda al gobierno de Macri para trabar la entrada de ATE en la discusión salarial?

La justicia negó el recurso que presentó el Gobierno de la Ciudad contra la sentencia de la Cámara de Apelaciones que ordenó la incorporación de ATE a la discusión colectiva.

La primer sentencia es de enero pasado cuando ordenaron que nos incorporen a la Comisión Negociadora, en medio del conflicto de los contratados, y el Gobierno de la Ciudad nunca cumplió". La cuestión ahora es si Macri piensa acatar a la Justicia.

¿Y si no acata?

El Gobierno de la ciudad ya no tiene más instancias a la que apelar. Si no cumple es un delito por lo que presentaremos la denuncia correspondiente ante la justicia.

¿Tiene relación con el fallo de la Corte Suprema en la presentación de ATE en el ámbito del Personal Civil de las Fuerzas Armadas?

Toma todos los criterios de la Corte Suprema de Justicia en ese caso ya que ordena que el gremio debe ser integrado a la Comisión Negociadora Central y en todos los ámbitos de negociación. Desde hace un año no se permite a ATE participar de esas negociaciones.

ATE seguramente no está de acuerdo con los salarios acordados entre el SUTEGBA (sindicato de municipales) y el gobierno de Macri.

Desde el 2003 ATE viene planteado que cualquier negociación salarial debe estar en línea con lo establecido por la Constitución. Cuando se habla de un Salario Mínimo Vital y Móvil no se está indicando que los trabajadores deben vivir a pan y agua, por el contrario, “un salario digno” implicada que su familia esté cubierta en matería de salud, que tengan esparcimiento, vacaciones.

A principios de año despidieron miles de contratados que ganaban apenas arriba de mil pesos. Yo le preguntaría a Macri y a los dirigente de SUTEGA, ¿podrían vivir dignamente con ese salario?. ATE opina que no.

Las relaciones entre el SUTEGBA y Macri no parecen ya conflictivas. ¿Qué pasó con la obra social, se cumplió con la posibilidad de opción prometida por la actual administración apenas asumió?

Una de las principales promesas de Macri, fue dejar que como todos los trabajadores del país la gente que trabaja en la comuna pudiera elegir su propia obra social. Es el caso de los docentes, que tienen su propia prestadora de salud, pero se los obligan a estar en la del SUTEGBA.

La gente seguramente recordará los allanamientos, los funcionarios judiciales saliendo con cajas repletas de documentos de la sede de la obra social del SUTEGBA. ¿En qué quedó todo eso?. Ahora resulta que no existió corrupción, nadie dice nada. Son todos amigos.

Desde ATE estamos de acuerdo que a las obras sociales las deben manejar los trabajadores, pero ojo, todos los trabajadores y sus organizaciones.

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