
Eduardo Rodríguez Calderón, especialista en Actividades para los Trabajadores de la Organización Internacional del Trabajo (ACATRAV-OIT), y su principal asesor Luis Fuertes se reunieron el viernes pasado en la sede nacional de la CTA con el secretario de Relaciones Internacionales, Adolfo Aguirre. Luego, en diálogo con ACTA, se refirieron al fallo histórico de la Corte Suprema sobre libertad sindical y a las consecuencias de la crisis financiera internacional sobre el mundo laboral.
Ambos funcionarios de la OIT cargaron contra la ideología neoliberal y marcaron la necesidad de no aplicar recetas ya fracasadas para salir de este conflicto global. Al respecto, Rodríguez Calderón explicó que “recientemente ha concluido la reunión del Consejo de Administración de la OIT y el director general de la OIT, Juan Somavia, sugirió hoy diez medidas políticas a corto y mediano plazo para atenuar las repercusiones de la crisis financiera y económica mundial”.
El especialista en actividades para los trabajadores argumentó que “esta crisis de carácter global trae una serie de problemáticas para el mundo del trabajo, pero por el otro lado pensamos que trae una serie de oportunidades”; manifestó que los trabajadores “de la banca, del sector financiero, del seguro, también de las empresas globalizadas, como las automotrices, han empezado a sufrir la crisis con despidos, vacaciones colectivas, reducción de jornadas”; y concluyó que “cuando hablamos de la crisis, hablamos de un efecto, de una causa y esta crisis es de democracia, y no solo de carácter financiero, porque lo que expresa es la crisis de aquellos elementos que decían que el Estado no debía participar, que las demandas de los trabajadores no debían estar presente, no son escuchados”.
“Hay que rescatar –reclamó Calderón– que el mundo sindical había señalado cuáles eran los impactos y desventajas de este tipo de estructuras y decisiones económicas. Pero por otro lado es una gran oportunidad para reconstruir y fortalecer la participación de los trabajadores para establecer mecanismos donde su voz este presente. El movimiento sindical lucha por una dimensión social de la globalización y esos mecanismos implican una mayor participación de los propios trabajadores en este proceso de mundialización”.
En consonancia, Luis Fuertes sostuvo que “esta crisis pone en evidencia el fracaso del modelo neoliberal, sobre todo del pensamiento único en materia económica. Hay un conjunto de responsables que durante 15 años han estado imponiendo por la fuerza un modelo económico que ha resultado un absoluto fracaso. Esos gurús de la economía que han impuesto unas políticas en detrimento del Estado, de las políticas públicas y sociales, aquí están las consecuencias”. Y agregó: “Sorprende cómo se decide salvar los intereses de los accionistas, a esas empresas que han fracaso rotundamente y no a aquellos que han perdido la vivienda en el Norte. Y esto lo van a pagar como siempre las clases más desposeídas, los que menos tienen recursos y los trabajadores. Para colmo muchas empresas usan como pretexto la crisis para reducir salarios y puestos de trabajo, es un tema grave, de una falta de moral, de compromiso con la sociedad que es alarmante, que es parte de la sensación de caos que se vive en el mundo”.
“Esto se soluciona con más democracia, más justicia social, más participación y más políticas de Estado”, demandó Fuertes.
La Corte Suprema de Justicia determinó que no es necesario estar afiliado a un gremio con personería gremial para ser delegado. Al fallar a favor de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA), declaró inconstitucional el artículo que establecía esa condición y abrió una brecha para el histórico reclamo de la Central. Para Calderón esta decisión “forma parte de una decisión del máximo organismo Estado de Derecho argentino” que si bien se refiere “a un caso específico de dos organizaciones sindicales la argumentación del fallo toma varios de los criterios establecidos por la propia OIT en relación a observaciones que han hechos los órganos de contralor normativo y la necesidad de adecuación de la propia legislación laboral en el ejercicio de la libertad sindical y de la propia representación de los trabajadores en los lugares de trabajo. Va en la misma dirección de las decisiones de los órganos normativos de la OIT para fortalecer a las propias organizaciones sindicales”.
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