En ese lugar están desde hace cuatro días demostrando que quieren dejar de ser explotados y que se termine el trabajo en negro.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) de Jujuy, acompañan el reclamo y presentaron diferentes propuestas. Una de ellas, un anteproyecto de ordenanza generando herramientas para que el municipio pueda ir adoptando medidas y así ofrecer mejoras laborales a los más de ciento veinte trabajadores que están en la informalidad, prestando servicios con sólo 150 pesos, con un plan social, plan municipal o como eventuales.

Sin embargo, todavía no existe una determinación concreta ni de los concejales, ni de los funcionarios municipales respecto a las propuestas del gremio, por lo tanto esto está siendo analizado en las asambleas de trabajadores y resolviendo medidas de fuerza mientras transcurre el tiempo y no hay respuestas.

Los trabajadores con planes sociales cumplen las mismas tareas que los demás empleados públicos pero no tienen obra social, no tienen aportes jubilatorios y están muy lejos del piso salarial determinado para el gobierno provincial (1.200 pesos). Entonces, el reclamo es que se cumpla con el articulo 14 de la Constitución Nacional que establece “a igual tarea, igual salario”.

El reclamo de ATE en Palpalá lleva más de un mes y las medidas de fuerzas comenzaron esta semana. Los trabajadores apuestan al diálogo y que las autoridades municipales se hagan cargo del problema porque no puede haber municipio exitoso sin trabajo decente y con trabajadores que puedan darle salud, educación y viviendas a su familia.