Durante 7 días los compañeros trabajadores con planes sociales en el Municipio de Palpalá vienen demostrando que quieren dejar de ser explotados con 150 pesos.

Por eso llevan una semana de carpeada y permanencia en el corralón Municipal sin que el Intendente ni sus funcionarios hayan ofrecido una propuesta que les permita a los trabajadores salir de la precaria situación laboral en la que se encuentran.

Como tienen una antigüedad de mas de 8 años trabajando con planes sociales y realizando la misma tarea que los demás empleados públicos, el reclamo es que se cumpla con el articulo 14 de la Constitución Nacional que establece “a igual tarea, igual salario”.

Los trabajadores con planes sociales cumplen las mismas tareas que los demás empleados públicos pero no tienen obra social, no tienen aportes jubilatorios y están muy lejos del piso salarial determinado para el gobierno provincial (1.200 pesos),

Municipales nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) que trabajan en Palpalá y en Capital quieren revertir su situación laboral, por lo tanto exigen a los funcionarios de sus Municipios que empiecen a blanquear y reconocer el esfuerzo que los trabajadores hicieron durante años para que funcionen las áreas de obras y servicios.

En Palpalá, son cerca de 120 compañeros que sólo cobran 150 pesos con un plan municipal, un plan social o como eventuales, quienes resolvieron medidas de fuerza y avanzan con el conflicto para que el Municipio entienda que tiene que resolver el problema.